“在這個(gè)陣亡將士紀(jì)念日，我們的軍隊(duì)需要的不只是一個(gè)敬禮。他們需要食物�！�
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
在當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月31日美國(guó)迎來(lái)又一個(gè)陣亡將士紀(jì)念日之際，美國(guó)廣播公司（ABC）的一篇報(bào)道讓很多正準(zhǔn)備享受節(jié)日假期的美國(guó)人吃了一驚。
是的，你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)。
在新冠肺炎大流行期間，許多美國(guó)低收入者的食品安全狀況急劇惡化，軍人家庭也未能幸免。事實(shí)上，饑餓和經(jīng)濟(jì)焦慮是美國(guó)軍人家庭多年來(lái)一直面臨的問(wèn)題。
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
“為這個(gè)國(guó)家獻(xiàn)出生命的人們不該挨餓”
據(jù)專門(mén)為美國(guó)現(xiàn)役軍人家庭服務(wù)的“軍隊(duì)基督教青年會(huì)”（ASYMCA）介紹，疫情期間，前往該組織設(shè)在各地的食品援助站點(diǎn)領(lǐng)取救濟(jì)糧的軍人家屬越來(lái)越多。
以加利福尼亞州圣迭戈為例，ASYMCA往年平均每個(gè)月向400個(gè)現(xiàn)役軍人家庭提供食品，但在疫情期間，每周就有400個(gè)現(xiàn)役軍人家庭需要食品救濟(jì)。
旨在幫扶軍人家庭的非營(yíng)利組織“藍(lán)星家庭”（Blue Star Families）提供的數(shù)據(jù)顯示，在去年的一項(xiàng)年度調(diào)查中，29%的入伍新兵家庭都存在食品不安全問(wèn)題。
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
有專家認(rèn)為，造成軍人家庭特別是年輕軍人家庭“吃不飽飯”的原因是多方面的。首先就是入伍新兵的基本工資很低，而住房補(bǔ)貼又跟不上房?jī)r(jià)的上漲。
再比如，由于任務(wù)性質(zhì)決定了軍人家庭的搬遷頻率很高，軍人配偶很難擁有穩(wěn)定工作，因此經(jīng)常面臨失業(yè)威脅。據(jù)“藍(lán)星家庭”組織估計(jì)，在疫情暴發(fā)之前有工作的軍人配偶中，多達(dá)42%的人在疫情期間失業(yè)。
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
針對(duì)美國(guó)軍人家庭的境遇，ASYMCA組織營(yíng)銷主管多琳·奧坎布認(rèn)為，如此對(duì)待這些服務(wù)于國(guó)家的人于理不通，而且隱患巨大�！叭绻砗蟮募胰颂幱诮箲]之中，那么軍人自身也會(huì)憂心忡忡，以至于無(wú)法全身心執(zhí)行任務(wù)。這種情況無(wú)疑是很危險(xiǎn)的”。
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
正在參與應(yīng)對(duì)美國(guó)饑餓問(wèn)題的美國(guó)會(huì)眾議院規(guī)則委員會(huì)主席吉姆·麥戈文也認(rèn)為，軍人家庭為吃飯發(fā)愁是不可接受的事情�！盀檫@個(gè)國(guó)家獻(xiàn)出生命的人們不應(yīng)該挨餓。如果有誰(shuí)覺(jué)得這話不對(duì)，那么他們就是壞人”。
△美國(guó)廣播公司（ABC）報(bào)道截圖
“一棟裂開(kāi)的房子是站不住的”
為國(guó)效命的軍人尚且有溫飽之憂，何況那些更弱勢(shì)的美國(guó)人。
在今天的美國(guó)，“窮者愈窮、富者愈富”的社會(huì)不公趨勢(shì)已經(jīng)發(fā)展到史所罕見(jiàn)的程度。盡管上千萬(wàn)美國(guó)中下層民眾在疫情期間失去了工作和收入，但美國(guó)數(shù)百名億萬(wàn)富豪的財(cái)富卻在持續(xù)逆勢(shì)增加。
美聯(lián)儲(chǔ)最新數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)最富有的1%人口的凈資產(chǎn)總額達(dá)到34.2萬(wàn)億美元，占美國(guó)所有家庭財(cái)富的30.5%；最貧窮的50%人口的凈資產(chǎn)總額僅為2.1萬(wàn)億美元，占美國(guó)全部財(cái)富的1.9%。換言之，1%美國(guó)超級(jí)富豪的財(cái)富是50%美國(guó)窮人財(cái)富的15倍。
△《福布斯》雜志網(wǎng)站報(bào)道截圖
與此相伴的則是“為富不仁”。
美國(guó)政策研究學(xué)會(huì)（IPS）近期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在疫情期間低收入工人失去收入、工作甚至生命的同時(shí)，美國(guó)許多頂級(jí)企業(yè)卻一邊以疫情為借口大舉裁員，一邊挖空心思為企業(yè)高管牟取不正當(dāng)暴利。
數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)雇傭低收入勞動(dòng)者數(shù)量最多的前100家企業(yè)中，有51家在去年通過(guò)違規(guī)操作為其高管平均漲薪29%；相反，它們裁撤了大批低收入雇員，使雇傭員工開(kāi)支平均下降了2%。這些公司的首席執(zhí)行官去年平均薪酬為1530萬(wàn)美元，是工人平均薪酬的830倍。
△美國(guó)政策研究學(xué)會(huì)（IPS）官網(wǎng)截圖
英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》日前以《疫情中增長(zhǎng)最快的是什么？?jī)|萬(wàn)富翁的存款和食物救濟(jì)站前的長(zhǎng)隊(duì)》為題發(fā)文譏諷說(shuō)，在美國(guó)這樣的國(guó)家，一些人的災(zāi)難往往成為另一些人的發(fā)財(cái)機(jī)會(huì)�！澳阏J(rèn)為像（亞馬遜老板）貝索斯這樣的億萬(wàn)富翁會(huì)停下手來(lái)?yè)?dān)心嚴(yán)重的不平等將不可避免地導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩嗎”，“對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有夠了的時(shí)候”。
△英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道截圖
毫無(wú)疑問(wèn)，不平等問(wèn)題已滲入美國(guó)社會(huì)生活的方方面面，而其根源之一就是這個(gè)國(guó)家長(zhǎng)期存在的系統(tǒng)性種族歧視。與生俱來(lái)的“低人一等”使得美國(guó)少數(shù)族裔在涉及社會(huì)和經(jīng)濟(jì)地位的諸多方面都得不到平等的機(jī)會(huì)和待遇。即使在挨餓方面，他們的情況也更糟糕。
以佛蒙特州為例。該州有三分之一的居民在過(guò)去一年中經(jīng)歷了食品短缺，而少數(shù)族裔和有孩子的家庭一樣，饑餓風(fēng)險(xiǎn)要比其他群體高出一倍。
△《佛蒙特商業(yè)雜志》網(wǎng)站報(bào)道截圖
“美國(guó)無(wú)饑餓”組織（Hunger Free America）首席執(zhí)行官喬爾·伯格認(rèn)為，正是不公正的社會(huì)分配體系導(dǎo)致了越來(lái)越不安全的美國(guó)社會(huì)環(huán)境。
△喬爾·伯格
在他看來(lái)，饑餓、貧窮、暴力以及種族沖突等現(xiàn)象之間存在著密切關(guān)聯(lián)。“當(dāng)人們饑餓時(shí)，他們不得不采取特別手段來(lái)獲得食物。所以不幸的是，美國(guó)的貧困和饑餓同時(shí)助長(zhǎng)了社區(qū)暴力和警察暴力”。
△美國(guó)哥倫比亞廣播公司（CBS）報(bào)道截圖
無(wú)疑，這場(chǎng)疫情暴露并放大了美國(guó)社會(huì)存在已久的不平等現(xiàn)實(shí)。而美國(guó)主流輿論普遍預(yù)言，疫情過(guò)后的美國(guó)社會(huì)或?qū)⒆呦蜻M(jìn)一步對(duì)立和撕裂。
“一棟裂開(kāi)的房子是站不住的。”
但愿，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主約瑟夫·斯蒂格利茨在《美國(guó)真相》一書(shū)開(kāi)篇中引用的這句林肯名言，能給這個(gè)撕裂之國(guó)敲響一記警鐘。
△施蒂格利茨和他的《美國(guó)真相》
