據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，人力資源社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》(以下簡稱《方案》)，決定在“十四五”期間組織實施技能中國行動，并將該行動作為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃一項重點(diǎn)工作。《方案》明確提出，通過實施技能中國行動，“十四五”期間，實現(xiàn)新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%。
《方案》披露，近年來，我國技能人才工作取得積極成效，據(jù)統(tǒng)計，截至2020年底，全國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才約5800萬，占技能人才的近30%。但是，技能人才尤其是高技能人才在總量、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、使用等方面，與實際需要相比仍存在一定差距。為此，《方案》明確提出，通過實施技能中國行動，“十四五”期間，實現(xiàn)新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%，東部省份高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高2~3個百分點(diǎn)。
“一方面是推動?xùn)|部省份緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新技能人才工作，為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。另一方面是利用東部地區(qū)的成功實踐和先發(fā)優(yōu)勢，帶動中西部地區(qū)技能人才工作，實現(xiàn)東中西部技能人才均衡發(fā)展新格局。”人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
為確保實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，《方案》從技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等環(huán)節(jié)入手，圍繞健全“技能中國”政策制度體系和實施“技能提升”“技能強(qiáng)企”“技能激勵”“技能合作”四大行動，提出20條具體舉措。健全政策制度體系，重點(diǎn)是健全技能人才發(fā)展政策體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善技能人才評價體系，構(gòu)建職業(yè)技能競賽體系。“技能提升”行動，重點(diǎn)是持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，大力發(fā)展技工教育，實施國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，支持技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。“技能強(qiáng)企”行動，重點(diǎn)是全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，健全產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制，大規(guī)模開展崗位練兵技能比武活動，支持企業(yè)自主開展技能等級認(rèn)定。“技能激勵”行動，重點(diǎn)是加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才待遇水平和社會地位，健全技能人才職業(yè)發(fā)展通道，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。“技能合作”行動，重點(diǎn)是做好世界技能大賽等國際賽事的參賽和辦賽工作，加強(qiáng)技能領(lǐng)域國際交流合作，促進(jìn)職業(yè)資格證書國際互認(rèn)。
《方案》還提出，人社部將根據(jù)各地實際，通過與省級人民政府簽署部省(區(qū)、市)共建協(xié)議等方式，推動各地打造技能省市。據(jù)了解，目前已有河北、山西、吉林、安徽、河南、湖北、云南、西藏、新疆等9個省份與人力資源社會保障部簽署了技能領(lǐng)域的部省共建協(xié)議，共同推進(jìn)技能社會、技能強(qiáng)省、技工大省等建設(shè)，取得了積極成效。
