新疆博州暉力普電子科技有限公司芯片智能制造工廠里，今年剛?cè)肼毜墓_克族小伙兒阿合交力·吳拉力汗站在機器前，認真加工電子發(fā)光芯片。
“我最初在流水線上工作，要把比頭發(fā)絲還細的線焊接到芯片上。”畢業(yè)于博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動化專業(yè)的阿合交力已工作了9個月。他說，自己還沒畢業(yè)時就在這里實習(xí)，從一線工人做起，通過自身努力、師傅幫帶和公司專業(yè)培訓(xùn)，工作能力和個人收入提高很快。
現(xiàn)在阿合交力已被提升為車間組長，每月工資4000多元(人民幣，下同)，在當?shù)匾褜俨诲e的收入水平。他告訴記者，為提升專業(yè)技能，公司會組織進修，自己也希望能朝工程師方向發(fā)展�！拔覝蕚溥吂ぷ鬟厡W(xué)習(xí)，爭取更大的發(fā)展空間。”
與阿合交力同一所學(xué)校畢業(yè)的維吾爾族姑娘熱依拉木·阿木提是新疆莎車縣人，也在同一家公司工作。她告訴記者，如果自己回家鄉(xiāng)找工作，不僅工作機會比較少，工資待遇也跟現(xiàn)在不能比。
“這里待遇不錯�！彼f，跟自己同一批來廠的80余名實習(xí)生中，實習(xí)期結(jié)束后，有一多半人選擇留下。公司提供了很好的條件，除繳納了“五險一金”，還為員工購買了商業(yè)保險。
近幾年，新疆維吾爾自治區(qū)政府采取大量措施，幫助農(nóng)村富余勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體就近就地就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十三五”期間，新疆城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)234.86萬人。
塔城地區(qū)的哈薩克族工人阿曼古麗·沙合尼德克目前在新疆新天駿面粉有限公司工作。
她說，以前工作不穩(wěn)定，主要靠打零工和種地養(yǎng)家糊口，家庭生活比較貧困。后來在親戚介紹下來到廠里工作。
現(xiàn)在她和丈夫在這里工作三年多，每天工作8個小時，兩人一年收入能達到四五萬元，家里也蓋了新房、買了車，不再是之前的“貧困戶”。
“我有三個孩子，現(xiàn)在小女兒還在上幼兒園，學(xué)費每年2000元左右，兩個大的孩子學(xué)費都不用我操心�！卑⒙披愋χf，大兒子目前在當?shù)匾患壹夹g(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)廚藝，有一定補貼；二兒子在讀初中。
阿曼古麗說，除了工資，公司節(jié)假日還會給員工發(fā)放福利�！敖衲旯艩柊罟�(jié)時，公司給我們發(fā)了牛羊肉、米面油等食品及生活用品。我們對在這里工作挺滿意的。”
記者 劉大煒
