為幫助年輕干部盡快融入基層，江蘇省無錫市近年來推行“三提三知”工作法，引導(dǎo)廣大黨員干部戶戶到、家家訪，真正做到“提戶知人、提人知事、提事知情”。通過踐行“三提三知”工作法，一大批年輕干部和選調(diào)生扎根基層、融入基層，成為活躍在密切黨群關(guān)系第一線的青春力量。
“95后”的王知遜是南京大學(xué)的碩士生，兩年前他作為選調(diào)生來到無錫市白塔村擔(dān)任村黨總支副書記。沒想到第一天到村委會(huì)上班，他就鬧了一個(gè)大笑話。
江蘇省無錫市西渚鎮(zhèn)白塔村黨總支副書記 王知遜：我想著，這是我的第一份工作，要正式一點(diǎn)，所以我特地穿了皮鞋和西裝，結(jié)果到村里才發(fā)現(xiàn)，我們的同事穿的都是T恤衫和球鞋，因?yàn)榇蠹医?jīng)常和老百姓在田間地頭。
雖然抱著“走出象牙塔，扎根基層好好干”的決心報(bào)名參加考試，成為選調(diào)生，但當(dāng)真正面對(duì)村里東家長(zhǎng)西家短的各種瑣事時(shí)，年輕的王知遜還是感到很不適應(yīng)。
江蘇省無錫市西渚鎮(zhèn)白塔村黨總支副書記 王知遜：因?yàn)槲覀兇搴芏啻迕竦淖婕呛幽系�，所以他們�(cè)诮涣鞯臅r(shí)候會(huì)使用河南土話。我剛到的時(shí)候聽不懂，一句也聽不懂，更別說插上話了。
2020年，無錫市開展把“三提三知”工作法融入群眾路線的教育實(shí)踐和大走訪活動(dòng)，推動(dòng)選調(diào)生在內(nèi)的年輕干部們更好地投身基層實(shí)踐、服務(wù)身邊百姓。
江蘇省無錫市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng) 戴美忠：我們將“惠民暖心”行動(dòng)與年輕干部“琢璞計(jì)劃”有機(jī)地結(jié)合起來，要求每一名在村的選調(diào)生至少要做到“每年辦好一件民生實(shí)事、結(jié)對(duì)一戶困難家庭”，真正上門入戶走訪，幫助群眾解決“急難愁盼”問題，并且通過建立講習(xí)所、實(shí)行導(dǎo)師制等20條措施助力選調(diào)生更好地融入基層工作。
按照“三提三知”工作法的具體要求，王知遜每天都扎在田間地頭，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并挨家挨戶走訪，了解村民們的實(shí)際困難。幾個(gè)月下來，村里每一戶困難群眾的難心事兒、每一家種植大戶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、每一個(gè)工程項(xiàng)目的推進(jìn)情況，他都了然于胸，三大本筆記滿滿地記錄著白塔村的民生民情。王知遜曬得臉膛黝黑，但他卻成了村民們眼中的“紅人”，誰家遇到困難都會(huì)第一個(gè)找到王知遜來幫忙。 村里的水果滯銷，王知遜就帶領(lǐng)大家在網(wǎng)上直播帶貨;在抗洪搶險(xiǎn)中，王知遜也沖鋒在前，趟著齊腰深的洪水帶領(lǐng)村民疏通渠道。
和王知遜一樣，越來越多的年輕選調(diào)生通過踐行“三提三知”工作法，在密切黨群關(guān)系最前沿的廣大基層，奉獻(xiàn)著青春的力量。 近兩年，無錫市先后選派60多名年輕干部擔(dān)任駐村第一書記、240多名選調(diào)生深入鄉(xiāng)村社區(qū)墩苗歷練，他們積極投身疫情防控、城鄉(xiāng)治理、安全生產(chǎn)等重要任務(wù)，在自身能力素質(zhì)得到錘煉和提升的同時(shí)，正逐步成為基層治理的中堅(jiān)力量。
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