新華時評·用好總書記指導(dǎo)的方法論丨堅持干在實處，務(wù)求實效

一個階段以來，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對經(jīng)濟社會運行出現(xiàn)的困難挑戰(zhàn)存在畏難情緒，怕出問題不敢輕易涉足“深水區(qū)”，具體工作務(wù)虛多務(wù)實少，但求平穩(wěn)不出事。更值得注意的是，這樣的狀態(tài)還有一定“傳染性”，必須高度警惕、堅決改正。

怕出問題不敢碰硬，實際上是精神缺鈣、缺乏斗爭意識和斗爭精神的表現(xiàn)。“做老實人、說老實話、干老實事”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在浙江考察時強調(diào)，樹立正確政績觀，堅持立足實際、科學(xué)決策，堅持著眼長遠(yuǎn)、打牢基礎(chǔ)，堅持干在實處、務(wù)求實效，防止形式主義、官僚主義。

實事求是是馬克思主義的精髓，干在實處務(wù)求實效是實事求是的基本要求。世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。黨的十八大以來，數(shù)百萬黨員干部奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場;科技工作者無懼外部壓力遏制，拿出“殺手锏”舉措、攻克“卡脖子”難關(guān)……這一切都是我們身邊的榜樣，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要入心入腦學(xué)好用好理論，以主觀世界改造推動客觀世界改造，通過不斷自我革新推動各項工作革新。

干在實處務(wù)求實效，注重“干”和“實”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家。”“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。”不干，就是不作為;不實干，就是最大的不作為。只有明乎此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能作出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的正確選擇。

干在實處務(wù)求實效，需要容錯糾錯機制保駕護航。“干事出了錯，組織處理結(jié)果可能要比不做事更嚴(yán)重，務(wù)虛比務(wù)實更‘保險’”，一位基層干部的看法具有一定代表性。習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上強調(diào)，要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”，完善干部擔(dān)當(dāng)作為激勵和保護機制，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。各地各部門要加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重，建立健全改革容錯糾錯機制，加速形成允許工作有失誤、但不允許“躺平”的明確導(dǎo)向，讓鮮明地“上”、堅決地“下”、大膽地“容”蔚然成風(fēng)。

干部干部，干在前面。每一個共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有敢為人先、敢干大事、干成大事的精神和魄力，兢兢業(yè)業(yè)干事，攻堅克難破題，帶領(lǐng)人民群眾不斷創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的新業(yè)績。

記者劉陽