【地評(píng)線(xiàn)】荔枝網(wǎng)評(píng)：助企“開(kāi)源拓崗”，深掘促就業(yè)的“源頭活水”

據(jù)人力資源社會(huì)保障部消息，為期三個(gè)多月的2024年春風(fēng)行動(dòng)剛剛結(jié)束。其間，累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)6.4萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位4300萬(wàn)個(gè)。統(tǒng)計(jì)還顯示，今年春風(fēng)行動(dòng)期間，全國(guó)舉辦的招聘活動(dòng)場(chǎng)次數(shù)和發(fā)布崗位數(shù)量均比2023年增加10%。這說(shuō)明，隨著我國(guó)市場(chǎng)持續(xù)向“暖”，企業(yè)用工需求增大，“就業(yè)”“引才”同步走，共同促進(jìn)崗位供給面不斷擴(kuò)大，為千家萬(wàn)戶(hù)帶來(lái)了可感可及的幸福。

就業(yè)是最基本的民生。穩(wěn)就業(yè)，是一年民生工作的“重頭戲”。今年的政府工作報(bào)告立起了促就業(yè)的主要預(yù)期目標(biāo)——城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并不容易，必須突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，多出有利于穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)的政策，多措并舉加大促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)政策力度。今年以來(lái)，各地創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景，廣泛推出直播帶崗、打造“7×24小時(shí)”不打烊線(xiàn)上招聘等服務(wù)模式，還有的把招聘會(huì)開(kāi)進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)、商超和車(chē)站，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，紛紛以數(shù)字賦能、服務(wù)下沉等方式打破時(shí)空和地域限制，促進(jìn)了靈活就業(yè)，穩(wěn)好就業(yè)“基本盤(pán)”，經(jīng)驗(yàn)值得推廣。

成效看得見(jiàn)，但就業(yè)壓力依然存在，全社會(huì)促就業(yè)依然需要“百尺竿頭更進(jìn)一步”。從客觀看，今年我國(guó)就業(yè)總量壓力依然不小。預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生超過(guò)1170萬(wàn)人，“就業(yè)難”依然存在。如何做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、青年就業(yè)、退役軍人就業(yè)安置、農(nóng)民工就業(yè)等，無(wú)疑還有很多功課要做。“春風(fēng)行動(dòng)”邁出了促就業(yè)的重要一步，取得了明顯成效，各地涌現(xiàn)出的穩(wěn)崗留工、迅速返工等獎(jiǎng)補(bǔ)政策，以及“直播帶崗+崗位體驗(yàn)”新模式、人社專(zhuān)員“一對(duì)一”幫扶等舉措值得總結(jié)和延續(xù)，持續(xù)提升各層面崗位供給能力，為求職者創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。就業(yè)服務(wù)，貴在“精準(zhǔn)送崗”。各地當(dāng)因地制宜，有效分類(lèi)完善靈活就業(yè)服務(wù)保障措施，為廣大求職者精準(zhǔn)匹配崗位，讓企業(yè)“想找的”、人才“想去的”彼此“不錯(cuò)過(guò)”，助推人才資源與企業(yè)夢(mèng)想“雙向奔赴”，凝聚更強(qiáng)發(fā)展合力。

企業(yè)是用工主體，是促就業(yè)的“源頭活水”。促就業(yè)，關(guān)鍵在“開(kāi)源拓崗”，擴(kuò)大“就業(yè)池”。今年來(lái)，多地加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)稅收優(yōu)惠、貸款支持等，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，實(shí)施深度挖潛拓崗，取得了明顯效果。有的還把鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量的重要方向，為青年人才打開(kāi)了廣闊的追夢(mèng)空間。中小企業(yè)是數(shù)量最大的企業(yè)群體，也是解決就業(yè)的主要力量，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要支撐作用。各地應(yīng)持續(xù)結(jié)合開(kāi)年以來(lái)我國(guó)制造業(yè)招聘需求占全國(guó)三成半、技術(shù)技能崗位需求擴(kuò)張明顯等趨勢(shì)，進(jìn)一步深化“放管服”改革，加大對(duì)各類(lèi)企業(yè)促就業(yè)的扶持力度，廣開(kāi)靈活就業(yè)渠道，千方百計(jì)引領(lǐng)帶動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)的基礎(chǔ)上，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，給更多人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

“民生在勤，勤則不匱。”各地在全力“拼”經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，當(dāng)把解決就業(yè)問(wèn)題放在更加突出位置，既要發(fā)揮好民生政策兜底功能，加大對(duì)農(nóng)民工、殘疾人等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶;還要通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)等，提升勞動(dòng)者技能和素質(zhì)，解決求職者“本領(lǐng)恐慌”，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)“擴(kuò)容”與“提質(zhì)”并行，讓每個(gè)人的就業(yè)飯碗端得更穩(wěn)更牢，讓“幸福指數(shù)”更具“質(zhì)感”。(周軍)