新職業(yè)勾勒產(chǎn)業(yè)躍遷新圖景

新華社北京6月28日電 《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》6月28日刊發(fā)文章《向“數(shù)”、向“新”、向“綠” 新職業(yè)勾勒產(chǎn)業(yè)躍遷新圖景》。文章稱，一批批新職業(yè)的發(fā)布反映了社會(huì)和市場(chǎng)的前沿需求，也成為觀察我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)躍遷的重要風(fēng)向標(biāo)。日前，人力資源和社會(huì)保障部向社會(huì)公示，擬增加生物工程技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)主播、云網(wǎng)智能運(yùn)維員等又一批19個(gè)新職業(yè)。梳理近五年來(lái)發(fā)布的多個(gè)新職業(yè)不難發(fā)現(xiàn)，向“數(shù)”、向“新”、向“綠”成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)躍遷的新趨勢(shì)。

更向“數(shù)”：產(chǎn)業(yè)數(shù)字化走深走實(shí)

如今，越來(lái)越多的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。助推產(chǎn)業(yè)從“制造”邁向“智造”，一批與此相關(guān)的新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力支撐，“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員”是2020年2月發(fā)布的新職業(yè)之一。

“現(xiàn)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求很旺盛，我們每半個(gè)月或一個(gè)月，就要迭代開(kāi)發(fā)新應(yīng)用和新產(chǎn)品。”李加金是一名工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員，他的工作囊括了網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)應(yīng)用設(shè)計(jì)、智能感知層開(kāi)發(fā)以及硬件集成，從而通過(guò)一張工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)連接數(shù)萬(wàn)終端的上層智慧應(yīng)用。他告訴記者，讓工業(yè)企業(yè)設(shè)備“連得上”、讓生產(chǎn)流程“看得清”、讓安全管理“防得準(zhǔn)”，就是他的職責(zé)。近幾個(gè)月，他輾轉(zhuǎn)于多個(gè)省份、駐扎在生產(chǎn)車(chē)間，和企業(yè)技術(shù)管理員、一線工人工作在一起，摸排企業(yè)上“云”用“數(shù)”過(guò)程中的疑惑和困難。

不論是從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護(hù)和服務(wù)的“數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員”，還是為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案實(shí)施提供人力資源保障的“數(shù)字化管理師”，2019年以來(lái)公布的這些數(shù)字新職業(yè)的發(fā)展壯大，均映射出我國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化不斷走深走實(shí)�！稊�(shù)字中國(guó)發(fā)展報(bào)告(2023年)》顯示，2023年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)比重達(dá)到10%。累計(jì)建成62家“燈塔工廠”，占全球總數(shù)的40%。

“如果將2019年的招聘規(guī)模視為1，則到2022年，數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員的招聘規(guī)模升至12.9、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師的招聘規(guī)模升至5.2、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理員的招聘規(guī)模升至2.3。”智聯(lián)招聘副總裁李強(qiáng)表示。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，對(duì)于當(dāng)下的大多數(shù)企業(yè)而言，數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是選擇題，而是關(guān)乎生存發(fā)展的必答題。在這一發(fā)展趨勢(shì)下被催生的數(shù)字人才，已成為驅(qū)動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的中堅(jiān)力量。

更向“新”：新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)快速崛起

從“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員”“虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員”，到“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”“服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員”，再到今年擬新增的“智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測(cè)試員”“生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員”，這些新職業(yè)也反映出諸多新技術(shù)快速發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)快速崛起。

“服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員”是2021年發(fā)布的新職業(yè)之一。“‘服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員’直接負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的需求反饋、應(yīng)用與推廣，需要同時(shí)掌握機(jī)器人與信息技術(shù)，是服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要需求人才，這一新職業(yè)的涌現(xiàn)也印證了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。”參與《服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)的起草人員之一、云跡科技首席產(chǎn)品官李全印表示，從最初的工業(yè)自動(dòng)化到如今的服務(wù)機(jī)器人、醫(yī)療輔助機(jī)器人等，機(jī)器人的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，功能也越來(lái)越強(qiáng)大。根據(jù)測(cè)算，目前中國(guó)機(jī)器人行業(yè)的人才需求有750萬(wàn)，缺口達(dá)到300萬(wàn)。

“智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測(cè)試員”是使用工具、量具、檢測(cè)儀器及設(shè)備，對(duì)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)及其相關(guān)零部件進(jìn)行功能驗(yàn)證和測(cè)試的人員。今年擬新增這一新職業(yè)也印證了國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)加速駛來(lái)。數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國(guó)乘用車(chē)L2級(jí)滲透率達(dá)到47.3%，2024年1至5月突破50%。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2023年，新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)32%。從車(chē)載軟件研發(fā)職位下的細(xì)分崗位招聘需求看，智能駕駛系統(tǒng)工程師、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)的招聘職位數(shù)占比較高，分別為13%、9.8%。

李強(qiáng)表示，新職業(yè)往往代表著新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，要求從業(yè)者具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這種能力的提升有助于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展，也會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新升級(jí)。

更向“綠”：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型綠色引擎強(qiáng)勁

“碳排放管理員”“建筑節(jié)能減排咨詢師”“綜合能源服務(wù)員”等都被稱為“綠色職業(yè)”。一批批“綠色”新職業(yè)的出現(xiàn)，體現(xiàn)了“雙碳”目標(biāo)的深入踐行，也映射著產(chǎn)業(yè)向“綠”發(fā)展的變革趨勢(shì)。

在山西省長(zhǎng)治市，建筑節(jié)能減排咨詢師楊振強(qiáng)正在為某三甲醫(yī)院的節(jié)能減排改造項(xiàng)目提建議。“我建議對(duì)外墻進(jìn)行保溫改造、門(mén)窗更換以及建設(shè)能碳管理平臺(tái)等降低建筑能耗，預(yù)計(jì)改造完成后每年二氧化碳排放量減少820噸。”

“建筑節(jié)能減排咨詢師”正是2022年中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部公布的18個(gè)新職業(yè)之一，其工作是利用節(jié)能減排技術(shù)，對(duì)建筑物及其環(huán)境等進(jìn)行測(cè)評(píng)、調(diào)適、改造等。“建筑存量和增量的規(guī)模都很大，市場(chǎng)前景廣闊，能夠?yàn)楣?jié)能減排出一份力，我也覺(jué)得無(wú)比驕傲。”楊振強(qiáng)說(shuō)，這一新職業(yè)正因產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)而迸發(fā)活力，為建筑行業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳提供了專(zhuān)業(yè)支持與創(chuàng)新源泉。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向“綠”發(fā)展，離不開(kāi)相關(guān)人才的支持。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，中國(guó)正加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展可再生能源，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新，建立碳排放權(quán)交易市場(chǎng)等，因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的人才新需求也在持續(xù)增加。

據(jù)中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)預(yù)計(jì)，“十四五”時(shí)期我國(guó)需要的“雙碳”人才數(shù)量在55萬(wàn)至100萬(wàn)左右。未來(lái)，預(yù)計(jì)一批批“綠色”新職業(yè)將與“雙碳”戰(zhàn)略同頻共振，激活產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的綠色引擎。