新常態(tài)背景下，金融業(yè)肩負(fù)重大使命與責(zé)任。作為國有大型商業(yè)零售商業(yè)銀行，郵儲銀行合肥市華孚城隍廟支行進(jìn)一步夯實(shí)思政工作，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思政工作與文化建設(shè)深度結(jié)合，促推郵儲銀行事業(yè)邁上更高臺階。
一、以支行黨支部為立足點(diǎn)，促推思政工作與文化建設(shè)融合共進(jìn)
黨支部首先清晰認(rèn)知自己在融合工作中所處位置、狀態(tài)以及階段;其次，尊重傾聽職工群眾意見，及時(shí)分析整改當(dāng)前融合工作中存在的問題;再次，黨支部保持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持郵儲銀行企業(yè)文化制度，助推其不斷調(diào)整完善，服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大眾、服務(wù)社會。
二、以員工為中心，積極開展并走進(jìn)職工的文化生活
黨支部積極主動組織并參與職工文體活動，注意緊密結(jié)合企業(yè)文宣和文體活動，結(jié)合學(xué)習(xí)精神，在思想上熏陶感染員工，提升員工對企業(yè)文化的感知度，增強(qiáng)凝聚力。同時(shí)，黨支部與時(shí)俱進(jìn)，搭建當(dāng)今社會多元化的諸如微博、微信、微信群、QQ群等交流平臺;搭載好通往員工內(nèi)心深處的橋梁;建立好員工互信，增強(qiáng)互動關(guān)系;培養(yǎng)好與員工的感情交流。扎實(shí)踐行思政工作的“以人為本”特性。
三、以黨員管理為抓手，激發(fā)黨組織的積極性和創(chuàng)造性
郵儲銀行華孚城隍廟支行注意用實(shí)踐強(qiáng)化黨員的理論素養(yǎng)和黨性覺悟，開展民主和量化評議工作。注意獎優(yōu)懲劣，揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)。全力實(shí)現(xiàn)郵儲銀行思政工作和文化建設(shè)“兩手抓、兩手硬”的局面，致力于實(shí)現(xiàn)郵儲銀行思政工作和文化建設(shè)“雙強(qiáng)雙固”，滋養(yǎng)普惠金融立項(xiàng)花開遍地。
(章宗南)
