為進一步加強與員工的溝通聯(lián)系，拓寬八小時外員工行為動態(tài)信息獲取渠道，細化員工管理，同時結(jié)合郵儲銀行馬鞍山市分行正在開展的重要崗位從業(yè)人員警示教育及效能監(jiān)察活動，郵儲銀行當(dāng)涂縣支行于6月上旬-7月中旬，利用近兩個月的時間對轄內(nèi)各部門和網(wǎng)點部分員工開展家訪，深入了解員工及其家庭方面的呼聲，鼓勵家屬與單位一起當(dāng)好員工的監(jiān)督者。
本次家訪工作由縣支行行領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，針對縣支行重要崗位員工家訪實行全覆蓋，普通崗位員工家訪不少于25%，其中有支行長、信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜員、后臺員工等，涉及人員分布在縣支行各個崗位和條線，走訪過程中認真填寫《員工家訪情況記錄表》。
員工家訪是該行員工行為排查一項重要組成部分，通過家訪深入了解員工思想動態(tài)，與家屬交談進一步傳達行內(nèi)的規(guī)章制度要求，能夠較好地起到預(yù)防和化解員工風(fēng)險行為的目的。此外，通過定期的家訪和良好的交流，能進一步密切銀行、員工和家屬之間的關(guān)系，拉近與員工之間距離，也幫助員工營造一個“風(fēng)清氣正”的家庭港灣。
(張軍)
