“十條禁令”涉及到全行所有員工的切身利益，也是所有員工的行為準(zhǔn)則。近段時(shí)間，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山南路支行開(kāi)展了《員工十條禁令》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一是學(xué)習(xí)制度，理解制度。郵儲(chǔ)銀行馬鞍山南路支行通過(guò)全行集中學(xué)習(xí)、默寫(xiě)、背誦等方式加強(qiáng)、加深學(xué)習(xí)效果，使支行員工加強(qiáng)了對(duì)規(guī)章制度的理解，深刻認(rèn)識(shí)到掌握制度、執(zhí)行制度的重要性。
二是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)對(duì)《員工十條禁令》的學(xué)習(xí)，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山南路支行不斷加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的管理，禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉。定期或者不定期的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行檢查，在加強(qiáng)檢查的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)員工行為的監(jiān)督。
加強(qiáng)《員工十條禁令》的學(xué)習(xí)，不僅是為了貫徹執(zhí)行行內(nèi)的工作任務(wù)，也是每位員工的職責(zé)。加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是郵政儲(chǔ)蓄銀行健康快速發(fā)展的保證，也是防止各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的前提。
(盧潤(rùn)草)
