交通銀行池州分行于2015年8月份開業(yè)，開業(yè)以來始終重視精神文明創(chuàng)建工作，以提高文明服務質(zhì)量和水平為目標，緊緊圍繞工作重點，扎實開展服務工作，服務水平、服務效率得到廣大客戶的一致贊譽。9月10日，根據(jù)中共池州市直屬機關(guān)工作委員會《關(guān)于命名第八屆池州市直文明單位的決定》(池直工發(fā)﹝2018﹞59號)，交通銀行股份有限公司池州分行位列名單內(nèi)。
加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。一是制定了精神文明建設(shè)工作計劃，并按計劃開展各類志愿服務及群眾性問題活動等。二是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，建立了黨委中心組學習制度，全年計劃不少于12次;三是重視黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，建立了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單及考核制度，并按季度對各部門開展考核，組織開展了違反八項規(guī)定精神，五大領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚劝讣挪�，保持反腐高壓態(tài)勢;四是強化黨建工作，制定年度黨建工作計劃并嚴格執(zhí)行，每年召開1-2次民主生活會及組織生活會。
思想教育深入，道德風尚良好。將加強思想道德建設(shè)作為全行德育工作的重點，單位風氣正、員工精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神，引導廣大干部員工樹立正確的理想信念。一是結(jié)合“兩學一做”學習教育時刻加強政治理論學習，重點圍繞習總書記重要講話和“一部黨章、兩部準則、五部條例”進行學習，并組織認真討論聯(lián)系工作實際，提升每個員工對創(chuàng)建活動的重要性認識;二是組織行內(nèi)黨員及廣大員工開展“七一”、“八一”主題活動，進一步濃厚愛國愛黨氛圍;三是積極參加愛心公益活動，開業(yè)以來，已為困難小學生捐贈了60余套圖書，每年組織員工無償獻血，愛心助力高考，此外，還組織開展了2016年抗洪救災捐款，“雷鋒日”活動至敬老院探望孤寡老人等，積極踐行社會責任。
強化服務意識，提升服務水平。一是進一步推行和落實了規(guī)范化服務標準，不斷豐富和深化了服務工作內(nèi)涵。以干凈整潔的環(huán)境為客戶服務，以完善的服務功能為客戶服務，以嶄新的形象為客戶服務，以過硬的素質(zhì)為客戶服務，以靈活的方式為客戶服務，切實做到“三聲”服務，有力的推動了文明服務的規(guī)范化，2016年被評為池州市銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位。二是多次開展金融知識普及月、金融年貨節(jié)、金融知識進萬家、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等活動，這些活動的開展不僅能給廣大客戶帶來益處，更能發(fā)揮年輕團隊積極活躍的優(yōu)勢，增加與客戶的接觸，提高各類風險的防控能力，受到了廣大市民的一致好評。
取利有道、有益社會、助益民生，是該行的堅定信念和不懈追求。下一步，該行將珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，始終保持文明創(chuàng)建的生機和活力，繼續(xù)自覺履行社會責任，把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之與實際工作中，爭創(chuàng)文明單位、爭當文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點。為推動全市精神文明建設(shè)工作再立新功，為加快建設(shè)現(xiàn)代化綠色池州、創(chuàng)新池州、幸福池州作出新的更大的貢獻。
