為及時傳達華夏保險總公司大綜合會議精神，9月30日-10月2日，華夏保險安徽分公司組織人事部、辦公室、新技術(shù)應用部、合規(guī)管理部、審計監(jiān)察部聯(lián)合舉辦了全省大后援綜合培訓班。旨在進一步加強后援基礎(chǔ)管理、及時解決工作中存在的問題、全面提升后援服務水平及合規(guī)經(jīng)營意識、助力公司健康快速發(fā)展。
此次培訓主要包括黨建及組織建設、審計監(jiān)察合規(guī)管理、人事考核及英才招聘、IT系統(tǒng)問題答疑、固定資產(chǎn)及品牌管理等內(nèi)容。同時各崗位老師還分別為大家系統(tǒng)梳理了各崗位的工作思路和考核指標，并就具體工作進行現(xiàn)場研討。
本次培訓還增設分項考試，通過問卷星及現(xiàn)場測試，快速鞏固學習成果，參訓人員認真思考、專心答題，為此次培訓畫上圓滿句號。
培訓最后，華夏保險安徽分公司總經(jīng)理鄧迎春同志明確了本次培訓的背景和意義，并做工作要求：
1、每個后援干部要明確崗位職責，在做好基礎(chǔ)管理工作的同時，服務一線，做好上傳下達、協(xié)調(diào)溝通;
2、分公司辦公室和組織人事部要帶領(lǐng)各機構(gòu)于年底前拿出2019年中支及四級機構(gòu)辦公室考核管理辦法，通過細化考核，指標量化，為分公司管理升級、排名進位做貢獻;
3、后援干部要年輕化、專業(yè)化，要有去業(yè)務一線拼殺的意愿和企圖心，要借助華夏快速發(fā)展的契機，實現(xiàn)自我價值。希望大家為業(yè)務發(fā)展做好后援保障的同時，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。
鄭丹丹
