近日，郵儲銀行安徽省分行以質(zhì)量提升和內(nèi)控提升“雙提升”活動為契機(jī)，聯(lián)合郵政集團(tuán)公司安徽省公司，組織轄內(nèi)全體員工簽訂合規(guī)承諾書，以此宣貫合規(guī)思想，增強(qiáng)員工規(guī)范從業(yè)行為和保護(hù)國有資產(chǎn)的意識。據(jù)統(tǒng)計，郵銀全體員工共簽訂15662份，簽訂率達(dá)99.85%。
郵儲銀行安徽省分行法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人介紹，合規(guī)承諾書內(nèi)容包含法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則和自律準(zhǔn)則等內(nèi)容，是從文化意識層面和實踐操作層面對銀行員工進(jìn)行合規(guī)行為引導(dǎo)。本次簽訂活動是落實省銀監(jiān)局質(zhì)量提升年活動、深化銀行業(yè)市場亂象整治活動以及該行總行內(nèi)控提升活動內(nèi)容的重要舉措，對加強(qiáng)郵銀聯(lián)系，共同提升全體員工合規(guī)意識，落實合規(guī)責(zé)任，強(qiáng)化合規(guī)履職，杜絕違規(guī)行為，保障郵儲銀行安徽省分行各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動依法合規(guī)，防范金融風(fēng)險，有著重要的意義。
該負(fù)責(zé)人表示，郵儲銀行安徽省分行自組建以來踐行合規(guī)承諾，履行社會責(zé)任，創(chuàng)新以“五線合規(guī)”樹立合規(guī)思維，以“十條禁令”筑牢內(nèi)控底線，組織了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”“內(nèi)控優(yōu)化年”“內(nèi)控提升年”三步走內(nèi)控建設(shè)活動，積極開展了“五個一”十條禁令宣貫、“金融知識進(jìn)萬家”、“普及金融知識萬里行”等主題宣傳活動，逐步建立起“合規(guī)為先，初心為天”的企業(yè)文化，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。
阮東
