送貨小哥送貨途中出交通事故受傷，向物流公司索賠被拒后申請勞動仲裁。仲裁確認兩者存在勞動關(guān)系，物流公司不服訴至法院。近日，涇縣法院成功調(diào)解這起勞動爭議案。
2018年8月27日，送貨小哥吳某到?jīng)芸h某物流有限公司從事送貨服務(wù)工作，雙方未簽訂書面勞動合同，吳某也未參加各項社會保險。第二日中午，吳某駕駛該物流公司所有的電動三輪車，在送貨途中發(fā)生交通事故，致其本人左手及左腕開放性損傷、肌腱斷裂，為此吳某住院治療十多天，并支付了醫(yī)療費用。出院后，吳某到其工作的物流公司要求工傷賠償遭到拒絕，遂申請仲裁。仲裁裁決吳某與快遞公司之間存在勞動關(guān)系�？爝f公司不服該裁決訴至法院，要求確認其與吳某之間不存在勞動關(guān)系。
鑒于本案特殊性，承辦法官在收到該案后，庭前即與雙方當事人進行溝通，了解相關(guān)案情，并赴仲裁委調(diào)取證據(jù)材料，查詢大量的司法解釋和相似案例。庭審期間，雙方當事人各執(zhí)一詞，互不相讓�？紤]到要真正案結(jié)事了，承辦法官堅持疏導(dǎo)雙方思想，讓雙方心平氣和地處理糾紛。庭審結(jié)束后，承辦法官繼續(xù)分別進行調(diào)解工作，不斷地幫助他們分析法律關(guān)系及后果。最后雙方終于達成一致調(diào)解意見，物流公司當場一次性向吳某支付其各項經(jīng)濟損失合計4.5萬元;同時吳某承諾日后不再向物流公司主張賠償任何損失，雙方之間的勞動爭議就此終結(jié)。
趙群市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
