市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)訊 10月29日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2019年合肥白領(lǐng)秋季跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》，報告顯示，今秋，近7成合肥白領(lǐng)有實際跳槽行為，近6成合肥白領(lǐng)認為跳槽難度高于去年。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，合肥地區(qū)有49.3%的白領(lǐng)對2019年秋季事業(yè)取得成就有基本的信心，信心指數(shù)為2.5，低于去年同期的2.89。從排名上看，今年合肥在全國38個主要城市中排名第37，而在去年37個主要城市的調(diào)研中排名是第24，信心指數(shù)排名下跌了13位。
“焦慮”、“掉頭發(fā)“是白領(lǐng)群體中的常見話題，而合肥本地有61.5%的受訪白領(lǐng)表示有一定的焦慮情緒，其中有14.2%的合肥白領(lǐng)表示十分焦慮。同時，調(diào)研顯示，發(fā)展前景迷�？床坏轿磥硎�79.1%合肥白領(lǐng)缺乏安全感的原因，其他原因還包括生活開銷大入不敷出、房貸(房租)壓力、經(jīng)濟形勢不明朗、害怕失業(yè)，分別有50%、48%、25.7%、16.2%的白領(lǐng)認為它們是導致其缺乏安全感的原因。
金九銀十是白領(lǐng)跳槽的高峰期，調(diào)研顯示68.2%的合肥白領(lǐng)為跳槽在行動，較去年同期的56.1%略有提升。具體來看，15.5%的合肥白領(lǐng)正在辦理離職/入職手續(xù)，52.7%已更新簡歷正在找工作，29.1%有跳槽意向。還有1.4%白領(lǐng)暫時不想跳槽，1.3%的白領(lǐng)對現(xiàn)在的工作很滿意，肯定不會跳槽。同時調(diào)研顯示，58.1%的合肥白領(lǐng)認為今年跳槽難度高于往年，10.8%認為沒有，還有31.1%白領(lǐng)不清楚跳槽難度如何變化。
調(diào)研還顯示，薪酬是導致合肥白領(lǐng)跳槽的主要因素，有67.6%白領(lǐng)認為薪酬水平導致其跳槽，其他導致跳槽的因素還有企業(yè)發(fā)展前景不明、職位晉升受限、上下級/同事關(guān)系、工作生活嚴重失衡、對目前的工作不感興趣、有了更好的機會、期望去新的城市發(fā)展等，其占比分別為45.9%、39.9%、29.7%、29.7%、23%、4.7%、4.1%。
年昶青 市場星報 掌中安徽 記者 馬冰璐
