“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定……”合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)出一句句激昂的聲音，合肥海恒投資控股集團(tuán)公司黨委書記、董事長宣平正帶領(lǐng)園區(qū)青年共產(chǎn)黨員重溫入黨誓詞，傳達(dá)著黨員們對初心的堅(jiān)守和對使命的擔(dān)當(dāng)。
在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，海恒集團(tuán)黨委始終牢記“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，自覺加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，并將主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，幫助集團(tuán)管理運(yùn)營的園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。
堅(jiān)持“紅色黨建” 融會(huì)貫通主題教育
打鐵還需自身硬!習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。
作為合肥經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，海恒集團(tuán)始終堅(jiān)持“紅色黨建”，將主題教育活動(dòng)融入工作和生活。從個(gè)人自學(xué)到定期集中學(xué)習(xí)，從“三會(huì)一課”到廉政警示教育，從學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》到革命傳統(tǒng)教育，從邀請中國好人徐輝做報(bào)告到集中觀看李夏先進(jìn)事跡。在主題教育中，海恒集團(tuán)始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，利用豐富的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)廣大黨員干部“憶初心、悟初心、守初心”，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育成效。
“‘求木之長者，必固其根本。’我們國有企業(yè)在改革發(fā)展過程中，必須牢固樹立黨建引領(lǐng)意識(shí)，強(qiáng)‘根’鑄‘魂’。”宣平說道。
培育“紅色細(xì)胞” 編織黨建“同心結(jié)”
2018年，依托“管理+服務(wù)+招商+運(yùn)營”模式，海恒集團(tuán)與綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)成功“聯(lián)姻”，合肥海誠科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司就此誕生，經(jīng)開區(qū)四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營管理就是海誠的使命與責(zé)任。
但是，作為呱呱墜地的“新生兒”，海誠要面對的不僅是各大不同定位的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，還有區(qū)內(nèi)黨建水平參差不齊的企業(yè)。在這樣一個(gè)情況下，海誠如何才能快速變身“超能管家”，有效的管理園區(qū)，服務(wù)園內(nèi)企業(yè)呢?
為此，海恒集團(tuán)黨委深入實(shí)踐，展開“破冰”行動(dòng)，以雙創(chuàng)園試水，創(chuàng)新黨建模式，推行“管家式黨建”，選派黨建指導(dǎo)員入駐雙創(chuàng)園，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)黨建和企業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)依托社區(qū)黨委設(shè)立黨總支，架起了園區(qū)企業(yè)黨建的“連心橋”，形成“同心結(jié)”。
朱磊是海恒集團(tuán)派駐雙創(chuàng)園的黨建指導(dǎo)員，同時(shí)也是雙創(chuàng)園黨總支副書記，他介紹道，在主題教育中，雙創(chuàng)園黨總支通過黨員志愿服務(wù)隊(duì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及“嗨社”，為園區(qū)企業(yè)提供“一站式”解決方案和“管家式”、“全生命周期”服務(wù)，豐富園區(qū)黨員、企業(yè)職工文化生活，讓企業(yè)安心、舒心。
2018年5月份，一家只有10名員工的文化傳媒公司入駐了雙創(chuàng)園。而現(xiàn)在，才一年多的時(shí)間，這家公司員工規(guī)模就已達(dá)到了100余人，年產(chǎn)值能達(dá)到一千多萬元。這家公司就是安徽匯云文化傳媒有限公司，是一家專注于影視、游戲、動(dòng)漫文化傳播的傳媒公司。這段時(shí)間企業(yè)發(fā)展遇到了一些瓶頸，包括人才招聘、貸款資金等困難。
據(jù)匯元總經(jīng)理陳銳松介紹，根據(jù)我們提出的需求，園區(qū)黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動(dòng)上門走訪，積極為他們辦理符合條件的優(yōu)惠政策，比如稅收優(yōu)惠政策、小微企業(yè)貸款申報(bào)等，很大程度上減少了公司運(yùn)營成本，著實(shí)為公司解決了不少難題。
“志愿服務(wù)隊(duì)工作很細(xì)致，每一步都會(huì)落實(shí)到位，是真正在幫企業(yè)做實(shí)事解難題。”陳銳松高度評價(jià)道。
“金杯銀杯，不如園區(qū)企業(yè)對我們的口碑。我們針對企業(yè)需求，開展定制化服務(wù)，把‘不忘初心，牢記使命’主題教育落地見效。”朱磊表示。
釋放“紅色能量” 畫好黨建“同心圓”
畫好“同心圓”，筑夢新時(shí)代。海恒集團(tuán)黨委、雙創(chuàng)園黨總支在主題教育中，定期對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底，做到黨員隊(duì)伍、黨組織、生產(chǎn)經(jīng)營、職工人員、出資人情況的“五清”，通過單獨(dú)、聯(lián)合組建等方式打造結(jié)合體。
為解決區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建存在黨員管理欠缺、黨建活動(dòng)開展難、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等諸多“老大難”問題，園區(qū)還搭建了搭建黨群活動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)室共享、黨員活動(dòng)日共建、黨史教育基地同參觀、黨建知識(shí)齊競賽，創(chuàng)新開展了銀企對接會(huì)、海誠云課堂等“紅色”品牌活動(dòng)，建設(shè)了園區(qū)企業(yè)互聯(lián)互動(dòng)，與黨同心的黨建格局。
“習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。”宣平在給園區(qū)青年黨員上黨課時(shí)說道。
海恒集團(tuán)黨委創(chuàng)新黨課模式，把課堂放在園區(qū)內(nèi)，以園區(qū)實(shí)際為教材，帶領(lǐng)大家開展《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》學(xué)習(xí)，豐富園區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)涵，夯實(shí)黨員同志思想政治根基，讓平時(shí)忙于工作生產(chǎn)的黨員同志都能集中起來學(xué)習(xí)，筑牢精神之基，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!入園企業(yè)是否認(rèn)可，是檢驗(yàn)海恒集團(tuán)黨建“同心”的重要標(biāo)桿。
合肥市克拉倫斯服飾有限公司作為一家以面料研發(fā)、工裝定制為代表的企業(yè)。在前不久，該公司通過雙創(chuàng)園黨總支，將自己“推銷”給園區(qū)內(nèi)六七家企業(yè)，拓寬了業(yè)務(wù)渠道。“黨組織活動(dòng)給我提供了一些認(rèn)識(shí)別人，交流借鑒成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，我能用它來指導(dǎo)自己的生產(chǎn)。”談及園區(qū)黨建服務(wù)，該公司總經(jīng)理任禮新頗有感觸，“不僅可以交流，真正能學(xué)到很多黨務(wù)知識(shí)，堅(jiān)定理想信念和政治站位，自己不斷充電。”。
今后，海恒集團(tuán)將把雙創(chuàng)園黨建新模式嫁接到其他園區(qū)，推進(jìn)園區(qū)黨建與企業(yè)生產(chǎn)同發(fā)展、同進(jìn)步、同提高，形成園區(qū)黨建大聯(lián)盟。
“不忘初心，牢記使命。我們切實(shí)把開展主題教育同年度重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合，精準(zhǔn)落實(shí)，同時(shí)開展主題教育大調(diào)研，挖掘更多瓶頸問題，全力為企業(yè)排憂解難，做到立行立改，推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。”宣平說道。
韓素萍 嚴(yán)華明 市場星報(bào) 安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者 沈娟娟
