宣城市委、市政府高度重視林長制工作，堅持試點先行、實踐創(chuàng)新，把推進林長制作為貫徹“兩山”理論、推進生態(tài)文明建設(shè)和美麗中國建設(shè)的關(guān)鍵之舉，作為生態(tài)立市戰(zhàn)略的內(nèi)在要求，以黨政負責(zé)制為核心，聚焦林業(yè)保護發(fā)展，勇于探索，林長制改革進一步推深做實，生態(tài)文明建設(shè)取得明顯成效，全市森林覆蓋率達到59.46%，林業(yè)總產(chǎn)值達628.7億元，獲得全國“2018年美麗山水城市”稱號。
宣城市林業(yè)局局長李光明告訴記者，改革是林長制工作取得成效的前提。深化體制機制創(chuàng)新，林長制改革不斷推深做實，按照屬地管理、分級負責(zé)的原則，該市全面建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級林長組織體系，全市共設(shè)立林長2053名，落實護林員5527名，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案100個、村級方案610個，實現(xiàn)了林長制全覆蓋。他說，目前全市共制定出臺林長會議制度10項、信息公開制度7項、工作督查制度13項、其他制度24項。市級在抓好去年我市制定的林長制改革6項制度落實的同時，進一步制定出臺了“1+1+2+2+3”文件。即一個主體文件：出臺了《關(guān)于推深做實林長制改革促進林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，細化4個方面29項重點任務(wù)，明確時間節(jié)點和牽頭單位、責(zé)任單位;一個考核辦法:《宣城市林長制工作考核辦法(試行)》;兩個工作清單:《2018年宣城市林長制改革重點工作清單》《宣城市市級林長2018年工作清單》;兩個配套制度:《宣城市四級林長設(shè)置和責(zé)任區(qū)域劃分辦法》《宣城市各級林長職責(zé)清單》;三個工作方案：《宣城市生態(tài)護林員隊伍建設(shè)管理工作方案》《宣城市林業(yè)科技專家服務(wù)重點生態(tài)功能區(qū)工作方案》《宣城市警長服務(wù)重點生態(tài)功能區(qū)工作方案》。同時，各縣市區(qū)積極謀劃，研究制定了《林長制工作手冊》《林長制網(wǎng)格化管理辦法》等制度。林長制改革制度保障更加扎實，實現(xiàn)了“山有人管、林有人護、火有人防、責(zé)有人擔”的目標。
為發(fā)揮市級林長示范引領(lǐng)、部門協(xié)同推進作用，市級林長及林長責(zé)任單位開展巡查、調(diào)研50余次，指導(dǎo)省級以上自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園等重點生態(tài)功能區(qū)加強資源保護，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，推動重點生態(tài)功能區(qū)建設(shè)和發(fā)展，打造生態(tài)保護樣板點、森林旅游觀光點、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、林農(nóng)致富新亮點。各縣市區(qū)結(jié)合當?shù)刭Y源特點，分類施策，科學(xué)設(shè)置林長，聚焦“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”，結(jié)合森林撫育、退化林修復(fù)、林下經(jīng)濟、森林旅游示范片建設(shè)，因地制宜的打造示范樣板100多處，發(fā)揮了很好的示范帶動作用。
宣城市制定了《林長制考核辦法》，將林長制工作納入縣市區(qū)、市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。建立了林長制信息通報、定期巡查、工作督察制度，市林長辦印發(fā)林長制情況通報發(fā)4期、工作提示單7期，各縣市區(qū)加大了林長開展巡林的督查，有力的促進了工作開展，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
加大宣傳力度，充分利用電視、報紙、新媒體，積極主動、客觀發(fā)布信息報道，開展宣傳動員，提高全社會對實施林長制、保護森林生態(tài)的重要性的認識。在林區(qū)主要路口和重點地段設(shè)立公示牌1260個，向社會公布林長名單，標明林長職責(zé)、電話和森林概況、監(jiān)督電話等，接受社會監(jiān)督。國家、省級媒體先后到該市采訪報道，群眾的知曉度、參與度顯著提高，形成全社會關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督森林資源保護與發(fā)展的良好氛圍。
市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
