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滁州南譙:五項舉措激勵防疫一線村(社區(qū))干部

2020-02-08 14:56:37 來源:市場星報   編輯:胡昊   
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安徽財經網(m.xomn.cn)訊 疫情就是命令,防控就是責任,為進一步提振士氣、鼓舞斗志,滁州南譙區(qū)出臺“五項舉措”關心關愛奮戰(zhàn)防疫一線村(社區(qū))干部,增強廣大黨員干部群眾打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心和決心。

強化政治激勵。對在防疫一線中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀村(社區(qū))干部實行“三個優(yōu)先”。即村(社區(qū))黨組織書記優(yōu)先作為掛任鎮(zhèn)(社管中心)黨(工)委委員人選;村(社區(qū))副職干部優(yōu)先納入村(社區(qū))黨組織書記后備人選;村(社區(qū))后備干部根據需要和規(guī)定優(yōu)先吸納為村(社區(qū))“兩委”成員。

提高經濟待遇。對在防疫一線表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部,由鎮(zhèn)(社管中心)黨工委推薦后,經區(qū)委組織部考察審核后,副職干部可享受村(社區(qū))正職經濟待遇,正職干部可享受鄉(xiāng)科級副職經濟待遇。對防疫一線的村(社區(qū))干部,可參照機關、事業(yè)單位有關規(guī)定,發(fā)放臨時性工作補助。

突出考核導向。對在防疫工作表現(xiàn)突出的村(社區(qū)),經鎮(zhèn)(社管中心)黨(工)委推薦后,在年度考核時,可定為“五星村”或“優(yōu)秀社區(qū)”,不占比例。對防疫工作表現(xiàn)突出的村(社區(qū))干部,推行“一票肯定”制度,年度考核時,經鎮(zhèn)(社管中心)黨(工)委研究定為“優(yōu)秀”等次,不占比例。

加大關心關愛。對奮戰(zhàn)在疫情防控一線的村(社區(qū))干部,加強組織關懷,開展走訪慰問工作,鎮(zhèn)(社管中心)要根據工作實際安排健康體檢。鎮(zhèn)(社管中心)要在不影響正常防控工作的前提下,統(tǒng)籌安排力量,采取輪休、調休等方式,保證一線工作的村(社區(qū))干部及時得到必要休整。對長時間超負荷工作的村(社區(qū))干部,要強制休息。

宣傳表彰典型。對防控疫情斗爭一線涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人,特別是奮戰(zhàn)在防控最前沿的優(yōu)秀村(社區(qū))干部,總結宣傳先進事跡,加大表彰力度,對表現(xiàn)特別突出的先進典型,給予及時性表彰,推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

偉光 趙敏 市場星報、安徽財經網 記者 胡昊

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