為貫徹落實黨的十九屆三中全會和習近平總書記在中央機構(gòu)編制委員會第一次會議上的講話精神，統(tǒng)籌使用各類編制資源，加大部門間編制統(tǒng)籌調(diào)配力度，貫徹“嚴控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡、保證重點、服務(wù)發(fā)展”的總體要求，圍繞縣委“3125”目標要求，加大創(chuàng)新編制挖潛力度，優(yōu)化編制資源結(jié)構(gòu)，加大人才引進力度，拓寬人才培養(yǎng)渠道，提升人才使用績效，更好滿足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，績溪縣設(shè)立縣委高層次人才實踐創(chuàng)新中心(縣委縣政府重點工作人才援派中心)，并明確一名縣委相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系指導管理。
該中心根據(jù)縣委縣政府重點工作實施、全縣緊缺人才需求等情況，按程序引進、招錄相關(guān)人才(高層次人才)，加強中心人員多崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，有計劃安排中心人員在艱苦崗位、基層一線實踐培養(yǎng)，提升能力水平。同時，根據(jù)縣委縣政府中心工作需要和有關(guān)部門人才緊缺情況，將中心人員機動援派至所需單位工作，緩解援派單位用人壓力，提升干部實踐創(chuàng)新能力。援派工作完成或所援派單位用人缺口已解決，援派人員按要求返回中心，由中心根據(jù)需要另行安排工作。中心工作人員表現(xiàn)優(yōu)秀，同等條件下按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔任用。
該中心成立，將編制“所有權(quán)”與“使用權(quán)”分離，從而緩解傳統(tǒng)編制管理“一定終身”和“資源固化”的問題，打破行業(yè)部門間的編制壁壘，不僅加強了人才儲備，更進一步提升了編制使用績效。
方嬋時市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
