近日，一場別開生面的“掌上”招聘會在省宣城市郎溪縣開發(fā)區(qū)拉開帷幕，該縣312名就業(yè)求職人員與縣內(nèi)20家已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)招工部工作人員，通過視頻連線的方式，進行了一場特殊的招工求職面試活動。
“這下好了，不出門也能找到好工作了!”經(jīng)過幾個小時的“掌上”面試，成功應(yīng)聘到安徽博盈機電科技有限公司的求職者戴建軍難掩喜悅的心情。最終，本場“掌上”招聘會共有47名求職者成功與企業(yè)達成用工意向。
針對疫情防控期間線下招聘暫停的現(xiàn)狀，郎溪縣創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)用工的新模式，于2月26日至3月26日開展為期一個月的首屆“掌上”面試招聘會。郎溪縣人社局與郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、安徽郎溪賦創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)園合作，讓企業(yè)用工方與就業(yè)求職人員進入一微信小程序的“掌上視頻招聘會”功能，實現(xiàn)雙方點對點“超市型”網(wǎng)上視頻通話銜接，為復(fù)工企業(yè)和求職者當(dāng)好“紅娘”。
“平臺搭建好了，信息銜接至關(guān)重要。前期我縣已經(jīng)建立了122個村、社區(qū)人力資源服務(wù)群，收集外出務(wù)工返鄉(xiāng)就業(yè)人員信息。通過對崗位技能、就業(yè)意愿等信息的篩選比對，與企業(yè)招聘崗位進行了有效對接，為雙方能夠?qū)崿F(xiàn)招工和求職需求提供了基礎(chǔ)。”郎溪縣人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者，截至目前，已有1308名求職人員登記個人求職信息，20家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)向481名求職人員發(fā)出了掌上面試邀請。
為減少線下交流，增加線上見面，確保有就業(yè)意愿的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員足不出戶就能找到工作，郎溪縣人社局還開通了“網(wǎng)上面試大廳”，免費為企業(yè)和個人注冊小程序賬號，并根據(jù)面試程序和要求一對一進行指導(dǎo)。
“下一步，我們還將在引進外來務(wù)工人員上形成制度化和常態(tài)化的機制，通過建立企業(yè)用工和個人求職高效對接平臺，不斷減輕企業(yè)用工招聘的成本，持續(xù)滿足企業(yè)用工和各地求職人員需求，當(dāng)好就業(yè)‘紅娘’。”郎溪縣人社局相關(guān)負責(zé)人對記者表示。
羅鑫 范榮生 許善文 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
