市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 近年來，宣城市委市政府深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，緊緊抓住長三角一體化發(fā)展和G60科創(chuàng)走廊建設(shè)契機(jī)，圍繞把優(yōu)秀人才引進(jìn)來、把人才層次提上來，不斷加大人才引育力度、加強(qiáng)重點(diǎn)平臺建設(shè)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。宣城市近年來爭取省級人才項(xiàng)目32個，獲省財(cái)政獎勵資金1330萬元。培育國務(wù)院、省政府特貼專家78人、省特支計(jì)劃專家18人，省引才獎補(bǔ)項(xiàng)目45個。
宣城市人才辦注重加強(qiáng)對引進(jìn)人才的跟蹤培育和管理使用等工作，每年從政治思想、履職盡責(zé)、工作實(shí)效等方面對人才進(jìn)行考核，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的納入市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才庫，推薦到上級部門掛職鍛煉，多措并舉幫助成長。同時對引進(jìn)人才“松綁”，不設(shè)服務(wù)期，不設(shè)流動障礙，真正讓人才引得來、流得動、成長得快。
同時，該市積極支持青年大學(xué)生到宣城創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對符合相關(guān)條件的，可申請額度不超過20萬元，期限不超過2年的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，畢業(yè)2年內(nèi)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。在3年內(nèi)每新增吸納一名穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的高校畢業(yè)生給予2000元創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，累計(jì)不超過5萬元。
初創(chuàng)型小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)載體外租用經(jīng)營場地或使用自有房產(chǎn)，正常運(yùn)營6個月以上，按每平方米每月5元的標(biāo)準(zhǔn)給予房租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼面積不超過400平方米，最長補(bǔ)助時間3年。支持青年大學(xué)生到基層就業(yè)，加大地方政府對高校畢業(yè)生基層特定崗位財(cái)政保障力度，通過購買社會服務(wù)方式吸納青年大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))從事公共管理和社會服務(wù)。每年統(tǒng)籌提供1000個以上基層特定崗位，吸納青年大學(xué)生就業(yè)。對符合條件的青年大學(xué)生，工作和繳納社會保險滿3年、在宣城首次購房的，博士研究生、碩士研究生、雙一流高校全日制本科生和普通高校全日制本科生，分別給予每人10萬、6萬、5萬、2萬元一次性補(bǔ)貼。
近期市委組織部、市人社局還出臺了《關(guān)于進(jìn)一步支持宣籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》，多措并舉引導(dǎo)宣城籍青年人才回鄉(xiāng)發(fā)展。
市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
