市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 自2018年開展生態(tài)信息員選聘工作以來，績溪縣臨溪鎮(zhèn)林業(yè)站始終把生態(tài)信息員選聘作為生態(tài)扶貧的重點抓手，按照《績溪縣建檔立卡貧困人口生態(tài)信息員(護林員)管理辦法》的要求，明確聘用條件，建立考核機制，選聘生態(tài)信息員5名，實現(xiàn)貧困人員精準脫貧。
嚴格選聘程序。根據(jù)績溪縣林業(yè)局《關于做好2019年度生態(tài)信息員考核及2020年度選聘工作的通知》，按照選聘原則和選聘程序，鎮(zhèn)林業(yè)站、鎮(zhèn)扶貧工作站和聯(lián)村領導聯(lián)合到各村指導選聘工作，加強對選聘對象的信息審核，確保選聘工作有序進行。
強化考核機制。每月檢查生態(tài)信息員履職情況：如巡護范圍、面積是否知曉;森林防火、濫砍亂伐、亂捕亂獵、病蟲害防治、非法使用林地是否制止和上報，巡護日記是否記錄、齊全，出勤率是否達到要求等。2020年，該站開展生態(tài)信息員大排查工作3次，發(fā)現(xiàn)巡護日記記錄不全面問題1個，問題已整改到位。履職情況納入年度考核續(xù)聘的依據(jù)。
建立健全檔案。建立健全鎮(zhèn)生態(tài)信息員檔案，對個人檔案資料逐一收集、分類整理，做到專人管理、及時歸檔、整理有序。對生態(tài)信息員實行一年一聘和動態(tài)調(diào)整制度，對考核不合格、自愿退出、因條件變化不能履職等人員，及時解除聘用合同，并對空缺崗位及時重新選聘。該鎮(zhèn)5名生態(tài)信息員2019年度考核都為合格。
因2019年度生態(tài)信息員合同于今年6月份到期，目前，該鎮(zhèn)已啟動2020年度5名生態(tài)信息員的選聘工作。
程德斌 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
