為進一步提高脫貧攻堅工作的質量和成色，旌德縣廟首鎮(zhèn)黨委將黨建工作融入脫貧攻堅全過程，不斷加強基層組織建設，堅持以提升組織力為重點，切實把黨員、干部作用發(fā)揮出來，演繹黨建“三提升”，奏響扶貧“主旋律”，高質量引領精準扶貧工作再上新臺階。
提升組織力，筑牢精準扶貧根基。創(chuàng)新開展“黨建月度流動紅旗評選”，持續(xù)提升基層黨組織標準化規(guī)范化建設，打造完成“書記夜校”“東山村黨小組”等不同類型黨建示范點6個，形成東山村“紅色堡壘”等黨建硬核力量，發(fā)揮示范帶動作用。謀劃推進“三基工程”“里仁村頭雁工程”“祥云村黨員聯(lián)戶引領工程”等黨建“一招鮮”品牌，形成一鎮(zhèn)一品、一村一品。把提升基層組織力作為奠定脫貧攻堅工作“主基調”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會筑牢堅實的“一線堡壘”。
增強戰(zhàn)斗力，提高精準脫貧水平。利用鎮(zhèn)黨委理論學習中心組、書記夜校、周一例會等多種形式，組織各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義、扶貧工作、巡視工作重要論述以及黨中央、省市縣委脫貧攻堅決策部署，不斷加強干部隊伍政治理論水平。截止目前，鎮(zhèn)黨委理論學習中心組開展學習研討6次，周一例會學習5次。定期開展扶貧業(yè)務培訓，提升第一書記、扶貧專干以及鎮(zhèn)村幫扶干部的工作水平和業(yè)務能力。不斷強化黨員及貧困群眾的教育引導，在全鎮(zhèn)推廣由東山村黨支部探索建立的“黨員發(fā)展積分制管理”經驗做法，依托新時代文明實踐所(站)志愿隊、紅星團隊和巾幗志愿隊等多支隊伍，引導黨員群眾共同開展脫貧攻堅志愿服務活動20余次。堅持把增強基層戰(zhàn)斗力作為唱響脫貧攻堅工作“最強音”，提升能力、堅定信心，切實做到精準幫扶、精準施策。
強化執(zhí)行力，增強精準脫貧實效。履行好書記、第一書記第一責任人職責，鎮(zhèn)黨委會議每季度聽取脫貧攻堅工作專題匯報，分析問題并提出解決問題對策。嚴格落實鎮(zhèn)領導班子分管責任和聯(lián)村負責制，堅持脫貧攻堅“十大工程”月調度機制，圍繞“兩不愁三保障一安全”的核心指標，切實抓好重點問題整改。發(fā)揮“書記夜校”學習型組織陣地作用，共開課16期，切實增強基層黨組織書記能力素質。嚴格落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，推動村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升。村級后備干部實行“鎮(zhèn)聘村用”“跨鎮(zhèn)聘用”“跨村聘用”，每個村給后備干部設置扶貧專干、計生專干等崗位1-2個，提前了解參與村級工作。堅持把強化基層執(zhí)行力作為匯聚脫貧攻堅工作“正能量”，明確任務，壓實責任，在抓細抓實上下功夫。
利用周一例會開展扶貧業(yè)務培訓，提升第一書記、扶貧專干以及鎮(zhèn)村幫扶干部的工作水平和業(yè)務能力
陸芬市場星報、安徽財經網、掌中安徽記者曹開發(fā)
