生產經營快速回升 總體穩(wěn)住發(fā)展基本盤
“一季度，省屬企業(yè)生產經營既受到疫情的重大沖擊，也受到市場、價格、成本等多重因素以及政策性減利的影響，因此出現效益下滑。”省國資委監(jiān)事會主席、新聞發(fā)言人董亞慶說，“我們認為效益下降也是做好疫情防控必須承受的代價，值得付出。”
今年以來，各省屬企業(yè)在抗擊疫情、復工復產、推動發(fā)展、履行社會責任等方面付出了更多努力，保持了經濟運行總體平穩(wěn)態(tài)勢。一季度，28戶省屬企業(yè)中，10戶企業(yè)營業(yè)收入逆勢上揚;企業(yè)總體保持了較高的盈利水平，成本費用利潤率達到4.8%，高于全國地方國有企業(yè)4.2個百分點。
從經營運行過程看，省屬企業(yè)生產經營呈現前低后高、快速回升態(tài)勢。3月，省屬企業(yè)實現營業(yè)收入714.5億元，環(huán)比增長141.2%，27戶企業(yè)營業(yè)收入均實現環(huán)比增長;實現利潤總額35.3億元，超過1月至2月總和，環(huán)比增長507.6%，21戶企業(yè)實現盈利;工業(yè)企業(yè)總產值基本恢復到去年同期水平。
3月下旬起，海螺集團、皖北煤電集團、叉車集團、皖維集團等企業(yè)日產能利用率達到或超過100%，實現滿產超產。4月，省屬企業(yè)實現營業(yè)總收入725億元，同比增長6.2%;實現利潤總額58.5億元，加回省交控集團減免的通行費，同比增長18.2%;納入調度的14戶工業(yè)企業(yè)省內工業(yè)總產值增速由負轉正，同比增長6.7%。
加快推動滿產超產
省國資委相關負責人表示，疫情發(fā)生以來，省屬企業(yè)積極履行國有企業(yè)社會責任，帶頭復工復產、推動達產滿產超產。2月15日，28戶省屬企業(yè)集團公司全部實現復工復產;2月29日，11戶省屬工業(yè)企業(yè)所屬省內226家工業(yè)生產型企業(yè)全部復工復產;3月18日，省屬企業(yè)362家二級企業(yè)全部復工復產。在此基礎上，省屬企業(yè)加快推動滿產超產，銅陵有色集團、馬鋼集團、淮北礦業(yè)集團、省能源集團等6戶企業(yè)超過或達到去年水平。在復工復產過程中，省國資委支持皖維集團與民營企業(yè)合作增產防疫物資，為省屬企業(yè)提供口罩209萬只，消毒液3050升，防護服2200套;從業(yè)績考核、工資分配、科研投入、項目建設、資金支持等方面出臺12條措施，支持省屬企業(yè)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“省屬企業(yè)將充分發(fā)揮在產業(yè)鏈中的牽引帶動作用，全力達產、滿產和超產，有針對性地補鏈強鏈，暢通經濟循環(huán)，幫助協(xié)作配套企業(yè)和關聯企業(yè)全面復蘇，促進社會就業(yè)。”董亞慶說。
當前，省國資委和省屬企業(yè)圍繞“六穩(wěn)”“六保”要求，加大工作力度，充分發(fā)揮國資國企國民經濟穩(wěn)定器作用。在目標任務方面，壓緊壓實省屬企業(yè)年度營業(yè)收入和利潤總額預算目標，加大市場開拓、項目建設、降本增效、資本運作以及清欠民營企業(yè)賬款力度，確保二季度經營指標達到去年同期水平，確保完成全年目標任務。在統(tǒng)籌推進“抗疫情穩(wěn)增長促發(fā)展”方面，制定實施“保省屬企業(yè)保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定”工作方案，建立問題、舉措、責任、時限“四個清單”，實行清單管理，抓好落地落實。
全力推動項目建設 深化國資國企改革
面對疫情帶來的沖擊，我省對“抓項目、穩(wěn)投資、增動能”工作進行了專題部署。國資系統(tǒng)也積極行動起來，抓在建項目建設，全力推動省屬企業(yè)404個續(xù)建項目和946個新建項目早建成、早投產、早見效;抓重點項目，大力推進海螺集團智能礦山等對傳統(tǒng)制造業(yè)起示范作用的轉型升級項目建設，加緊“建設大而強新馬鋼”項目等具有全局影響的重大工程項目建設;抓創(chuàng)新項目，加快實施省屬企業(yè)20項關鍵核心技術和產品攻關清單，加快推進113項“高新基”重點創(chuàng)新示范項目建設;抓央企合作項目，緊盯省政府下達的“四個2000億”年度目標，力爭形成更多的合作成果。同時，我省還圍繞新基建、轉型升級、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等謀劃一批新的重點項目，打造新的經濟增長點。
在國資國企改革領域，我省國企改革三年實施方案正在制定中。具體來看，今年我省將選擇1至2家具備條件的省屬企業(yè)，推進集團層面的混合所有制改革，同時推進合肥新橋機場產權多元化改革;加快推進淮南礦業(yè)集團整體上市以及華塑股份、國元農保、城建總院、皖墾種業(yè)等子公司首發(fā)上市;開展“三項制度改革專項行動”，加大市場化薪酬改革和用人用工改革力度;制定規(guī)范董事會建設實施方案，完成10戶以上省屬企業(yè)規(guī)范董事會建設，推動規(guī)范董事會建設全覆蓋。
“今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年，實現經濟社會發(fā)展目標任務艱巨繁重。我們將咬定全年目標不動搖，加大重點工作力度，更好發(fā)揮省屬企業(yè)在全省經濟社會發(fā)展中的頂梁柱作用。”省國資委黨委委員、副主任陳方說。
