星報(bào)訊(記者 祝亮)市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽記者從合肥市瑤海區(qū)獲悉，安徽省首家建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園已于近日正式啟用，未來(lái)將打造成面向全省的建筑勞務(wù)用工市場(chǎng)和“家門口”的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
合肥市臨泉路與站塘路交口是該市著名的“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”，每天早晨5時(shí)許，來(lái)自瑤海、肥東、長(zhǎng)豐、巢湖甚至定遠(yuǎn)的農(nóng)民工，將這個(gè)并不狹窄的馬路圍得水泄不通。他們?nèi)宄扇�，拎著工具包，騎著摩托車，趕到路口吃早飯。他們熱烈地交談著，期待著即將到來(lái)的雇主會(huì)出一個(gè)合理的價(jià)錢。
針對(duì)該“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”，瑤海區(qū)專門做了調(diào)查與統(tǒng)計(jì)，結(jié)果顯示：“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”已經(jīng)存在近20年，平均每日有5000—12000人前來(lái)攬工。他們是城市的建設(shè)者，理應(yīng)受到關(guān)照，但規(guī)模性地占馬路等活、找活甚至搶活，又給城市文明帶來(lái)一絲尷尬。該攬工行為嚴(yán)重影響交通，特別是早晨5：00—6：30，車輛寸步難行，交通安全隱患巨大;同時(shí)，存在用工勞資不規(guī)范隱患、衛(wèi)生清潔難影響市容、生產(chǎn)作業(yè)質(zhì)量難以保證、與城市建設(shè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)等現(xiàn)象。
該“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”具有龐大松散、無(wú)序流動(dòng)、技術(shù)含量低、供需不對(duì)稱、用工隨意性大等顯著特征。民工主要來(lái)自肥東、肥西、長(zhǎng)豐，占約60%，以45—55歲的農(nóng)民工為主，90%以上通過缺少資質(zhì)的“包工頭”攬工，工資多數(shù)是現(xiàn)金當(dāng)日結(jié)算，每年3月、4月、9月、10月為人數(shù)最多的月份。
因此，瑤海區(qū)多年前就謀劃在周邊建立勞務(wù)中心的設(shè)想，希望建設(shè)一家集零工停歇、服務(wù)方零活推薦介紹、包工方選工用工，以及技能培訓(xùn)、綜合服務(wù)為一體的大型零工公益性綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。
據(jù)悉，2018年12月，安徽省住建廳《關(guān)于同意瑤海區(qū)開展建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)試點(diǎn)的批復(fù)》、合肥市城鄉(xiāng)建委《關(guān)于申請(qǐng)“安徽建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園”摘牌的復(fù)函》批準(zhǔn)在瑤海區(qū)建設(shè)安徽省首家建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，用于打造面向全省的建筑勞務(wù)用工市場(chǎng)和“家門口”的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
而現(xiàn)在，這一建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園終于正式啟用運(yùn)行。目前，每天已有一兩千名工人通過這個(gè)園區(qū)找到心儀的雇主，這一數(shù)字還在不斷增長(zhǎng)中。
據(jù)悉，線下，園區(qū)依托瑤海區(qū)站塘路零工市場(chǎng)，通過與區(qū)域內(nèi)中大型建筑勞務(wù)企業(yè)、在建工程項(xiàng)目部開展用工合作，將用工資源第一時(shí)間通過園區(qū)電子顯示屏發(fā)布，就近孵化和引進(jìn)專業(yè)勞務(wù)班組，帶動(dòng)一批工人就業(yè)。同時(shí)對(duì)園區(qū)內(nèi)務(wù)工工人進(jìn)行實(shí)名制就業(yè)登記，提供崗位供需的精準(zhǔn)匹配。
線上，通過園區(qū)“匯成工匠”平臺(tái)同步發(fā)布崗位信息和求職信息，與各大網(wǎng)絡(luò)用工平臺(tái)互聯(lián)互通，用工資源共享，告別建筑用工熟人介紹的舊方式，開啟農(nóng)民工就業(yè)線上“云招聘”時(shí)代，拿起手機(jī)“看一看”、崗位信息“查一查”，就業(yè)服務(wù)“點(diǎn)一點(diǎn)”，加速供需雙方的精準(zhǔn)就業(yè)效率匹配，為工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)者搭建提供就業(yè)信息共享、互動(dòng)和交流的平臺(tái)。
未來(lái)，安徽建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園將積極探索建筑行業(yè)用工制度改革，通過深化建筑勞務(wù)實(shí)名制管理改革，搭建建筑勞務(wù)人員信息管理服務(wù)平臺(tái)，力求將園區(qū)打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全省一流，可復(fù)制的“合肥樣板”，影響和帶動(dòng)全省智慧勞務(wù)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)安徽從建筑大省到建筑強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變。
