市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)（m.xomn.cn）、掌中安徽記者從合肥市人社局獲悉，近日，合肥市下發(fā)2020年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施方案，積極促進(jìn)全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，持續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。 今年合肥市將拿出10800個公益崗位
根據(jù)方案部署，合肥市將購買10800個公益性崗位，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；組織2721名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16～24歲失業(yè)青年，參加3～12個月的就業(yè)見習(xí)，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、校園招聘會補(bǔ)貼發(fā)放工作，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生在離校前實(shí)現(xiàn)就業(yè)。建設(shè)省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
其中，針對10800個公益崗位，合肥市規(guī)定開發(fā)安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未就業(yè)的人員。主要包括：零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源社會保障部門將根據(jù)本轄區(qū)就業(yè)困難人員數(shù)量、就業(yè)難易程度、現(xiàn)有公益性崗位狀況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)資金承受能力等實(shí)際情況，科學(xué)制定崗位年度開發(fā)計(jì)劃和方案，及時向社會公開征集公益性崗位。
用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法按月足額支付就業(yè)困難人員勞動報(bào)酬，并為其繳納社會保險費(fèi)的，可按季度向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會保險之和給予補(bǔ)助。崗位補(bǔ)貼分為個人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼；按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。補(bǔ)貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限截至2020年底。累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。
每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn) 給予見習(xí)人員生活補(bǔ)助
就業(yè)見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，見習(xí)期間為3～12個月。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總本地就業(yè)見習(xí)基地和就業(yè)見習(xí)崗位信息，并通過部門網(wǎng)站等多種媒體和形式廣泛發(fā)布。在本地辦理求職登記且有就業(yè)見習(xí)意愿的畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）、16～24歲失業(yè)青年向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)見習(xí)申請。
見習(xí)期間，見習(xí)基地按照每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助（其中政府按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地補(bǔ)助）。政府分別按照人均100元、200元標(biāo)準(zhǔn)（一次性）為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險、給予見習(xí)單位指導(dǎo)費(fèi)補(bǔ)助。對見習(xí)期滿后與見習(xí)畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)，財(cái)政按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎勵。
□ 記者 祝亮
