星報訊 在安徽洲峰電子科技有限公司，24名企業(yè)新員工在進行崗前技能培訓前，輪流出示安康碼及身份信息校驗不再像以前一樣需要手工簽到、人工比對等。記者了解到，合肥市蜀山區(qū)人社局聯(lián)合數(shù)據(jù)資源局，以“安康碼”為切入點，實現(xiàn)技能培訓學員信息校驗與“安康碼”核驗融合應用，這也是我省首個實現(xiàn)一“碼”通行的技能培訓。
“前段時間，我們?nèi)绻_展技能培訓，需要出示安康碼，員工手工簽到，我們?nèi)斯そy(tǒng)計并比對相關信息，耗時耗力，而且紙質(zhì)版本也容易丟失。”蜀山區(qū)人社局相關工作人員說。
為更好地開展技能培訓工作，提升民生工程服務質(zhì)量，蜀山區(qū)人社局聯(lián)合數(shù)據(jù)資源局依托技能培訓平臺，運用大數(shù)據(jù)技術與“安康碼”后臺數(shù)據(jù)融合互通，通過智能終端設備替代了原有手工簽到、人工統(tǒng)計、信息比對等的工作方式，大大減輕了管理難度和統(tǒng)計繁雜，同時提高了培訓學員身份核驗效率和身份鑒別精準度。
“參與培訓的學員只要出示安康碼和身份證，我們的設備就可以自動校驗，顯示他的健康狀況、身份信息等，后期有考試的話還能自動記錄考試成績。”蜀山區(qū)人社局相關負責人介紹，安徽洲峰電子科技有限公司是試點公司，如果應用效果好，將進行全區(qū)推廣。
記者在現(xiàn)場看到，合肥市大數(shù)據(jù)公司為蜀山區(qū)人社局量身定制技工大省技能培訓平臺，研發(fā)并集成“安康碼”、身份證識別的便攜式智能終端，借助智能終端和“安康碼”實名數(shù)據(jù)實現(xiàn)培訓人員的“安康碼”核驗、身份信息比對、電子簽到，率先實現(xiàn)證、碼“二合一”，掃碼認證通過后，后臺直接比對預存在平臺中的培訓班次及學員信息，極大簡化了流程手續(xù)，同時也避免了因人工篩查可能出現(xiàn)的疏漏情況。
記者了解到，下一步，合肥市蜀山區(qū)人社局還將引入人臉識別，讓參與技能培訓的學員無感通行，“就像正常路過一樣，不需要特地停留，也不需要出示相關信息。”
鮑杰 方穎 劉亞萍 黃紫瑤 記者 沈娟娟
