在舉國(guó)抗擊疫情期間，安徽永成人力資源有限公司克服困難，在做好疫情防控工作的同時(shí)，扎實(shí)開展招聘服務(wù)，為企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)便捷高效對(duì)接。至2月25日，舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)17次，崗位匹配數(shù)2700個(gè)，服務(wù)企業(yè)49家，服務(wù)勞動(dòng)者2110人，其中支持疫情防控重點(diǎn)單位20家，用工530人。
廣泛宣傳，引導(dǎo)勞動(dòng)者網(wǎng)上求職。在廣播，電視臺(tái)，政企公眾號(hào)，永成人才市場(chǎng)公眾號(hào)，太湖永成人才網(wǎng)(www.ychr.wang)，紙質(zhì)招聘宣傳單上全方位無死角宣傳網(wǎng)上招聘。線上招聘信息發(fā)布，政企單位媒體配合宣傳網(wǎng)上招聘信息。
線上招聘，線下小批量市場(chǎng)服務(wù)。在確保防疫安全的前提下，線上線下配合服務(wù)求職者和用工企業(yè)，對(duì)線上報(bào)名求職者無一遺漏的電話面試溝通;對(duì)線下求職者采用小批量市場(chǎng)服務(wù)對(duì)接模式，接送體檢，接送企業(yè)報(bào)到，保姆式服務(wù)求職者。同時(shí)盡一切滿足用人單位用工需求。
精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)時(shí)分析求職者與崗位匹配。安徽永成人力資源有限公司職業(yè)指導(dǎo)工作人員對(duì)每位求職者的求職意愿和企業(yè)的崗位要求信息進(jìn)行分析，精準(zhǔn)指導(dǎo)對(duì)接。每?jī)商旌陀霉て髽I(yè)人事詳細(xì)了解報(bào)名面試錄用入職匹配數(shù)據(jù)，對(duì)于不匹配人員的及時(shí)予以調(diào)配。
以老帶新，提高企業(yè)員工回流率。指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)老員工回流，提高回流率，讓老員工帶新員工進(jìn)廠務(wù)工。
據(jù)悉，安徽永成人力資源有限公司屬于太湖縣從江蘇昆山招商引進(jìn)的專業(yè)化人力資源服務(wù)企業(yè)，位于太湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2019年12月3日由太湖縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事人力資源招聘、人力資源外包及勞務(wù)派遣、定期人才市場(chǎng)招聘會(huì)、人才招聘網(wǎng)、考試考務(wù)及人力資源測(cè)評(píng)、人事代理及檔案信息化服務(wù)、勞資糾紛咨詢與服務(wù)等工作，同時(shí)也積極承擔(dān)政府委托購(gòu)買的服務(wù)，致力于打造太湖縣全方位、立體式、多元化的人力資源服務(wù)品牌，切實(shí)為太湖企業(yè)和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
朱詠新
