為全面提升運營主管專業(yè)素質(zhì)和履職能力，夯實網(wǎng)點運營基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)，中國工商銀行蚌埠分行高度重視運營主管隊伍建設(shè)工作，實施“磐石計劃”，強化運營主管整體業(yè)務(wù)水平的提升。
多年來，工行蚌埠分行高度重視運營主管的隊伍建設(shè)工作，2020年該行緊緊圍繞年度總省行重點工作要求，結(jié)合實際業(yè)務(wù)開展情況，實施“磐石計劃”——運營主管隊伍能力提升培訓(xùn)項目，全方位提升運營主管專業(yè)素質(zhì)。
與此同時，該行制定營業(yè)網(wǎng)點運營主管履職考核評價辦法，按季進行考核�？己送怀�“查糾處”落實情況、對公結(jié)算賬戶運營風(fēng)險管理情況、運營主管履職質(zhì)量和調(diào)節(jié)性內(nèi)容等。該行還通過強化運營主管柜臺內(nèi)外統(tǒng)籌兼顧的要求，加強網(wǎng)點現(xiàn)場管理職責(zé)，提高運營主管風(fēng)險事中控制能力，為打造安全銀行實現(xiàn)穩(wěn)定運營奠定堅實基礎(chǔ)。(孫賀 市場星報 安徽財經(jīng)網(wǎng)記者 王旭東)
