就業(yè)是民生之本，做好“六穩(wěn)”工作，首先要多措并舉穩(wěn)就業(yè)。今年以來，我市把解決人民群眾就業(yè)問題放在更加突出的位置，精準發(fā)力，以就業(yè)之穩(wěn)促經(jīng)濟之穩(wěn)。
一組數(shù)據(jù)詮釋著“穩(wěn)就業(yè)”的良好態(tài)勢：截至10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)12593人，完成年度目標任務(wù)的89.95%，超時序進度6.62個百分點;城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3035人，失業(yè)人員再就業(yè)率74%(目標任務(wù)60%);就業(yè)困難人員幫扶再就業(yè)481人，幫扶就業(yè)率96.4%(目標任務(wù)70%);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93%，控制在5.5%以內(nèi);全市共組織587名失業(yè)青年參加就業(yè)見習，完成目標任務(wù)的95.6%;開發(fā)公益性崗位2536個，完成目標任務(wù)的101.44%。
面對新冠肺炎疫情沖擊和其它不利因素影響，我市通過政策幫扶，提升就業(yè)人員的素質(zhì)、鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。先后建立完善了24小時值班制度、就業(yè)形勢定期會商研判制度、人社干部進企業(yè)包保制度，成立了保居民就業(yè)風險應(yīng)對工作專班，制定了失業(yè)人員幫扶預案等7個專項預案，形成“1+7”工作預案體系，確保保居民就業(yè)工作順利推進。出臺落實疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)若干政策實施細則，完善了穩(wěn)定企業(yè)主體吸納就業(yè)、促進高校畢業(yè)生廣泛就業(yè)、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)等10個方面具體舉措。1-10月份，全市累計發(fā)放各項穩(wěn)就業(yè)補貼6422萬元，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款10587萬元，為各類企業(yè)返還失業(yè)保險費4481.01萬元，減免社會保險繳費31235.72萬元。
我市始終把就業(yè)扶貧放在重中之重，堅持發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)和增加群眾收入目標相統(tǒng)一，促進外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)相結(jié)合，力爭通過就業(yè)扶貧，讓每一位有勞動能力、有就業(yè)愿望的貧困勞動者真正實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。開展就業(yè)扶貧“春風暖心”專項行動、“五專五送”等活動，切實把就業(yè)扶貧政策細化到村、落實到戶、精準到人。完善落實就業(yè)扶貧車間包保幫扶、動態(tài)調(diào)整、定期調(diào)度、督導檢查制度，取得較好成效。截至10月底，全市53家就業(yè)扶貧車間全部復工，帶動就業(yè)1564人，其中貧困勞動者634人。充分發(fā)揮扶貧公益性崗位在穩(wěn)定脫貧、防止返貧、改善民生中的作用，兜底安置貧困勞動者就業(yè)5113人。
與此同時，我市持續(xù)抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作。實施高校畢業(yè)生“一對一”就業(yè)幫扶，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè);適時開展“送崗到村”“送技到人”“送服上門”等就業(yè)援助活動，促進貧困勞動者就業(yè)增收。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，招募51名高校畢業(yè)生赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作;開發(fā)見習崗位1916個，吸納高校畢業(yè)生參加見習;依托全省高校畢業(yè)生實名制系統(tǒng)，對本市應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生開展就業(yè)幫扶，成功幫助1103名離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。助力農(nóng)民工就地就近就業(yè)，對有意外出務(wù)工的，積極提供就業(yè)信息指導，發(fā)放交通補貼，組織“點對點”運輸專車112臺次，運送返崗復工農(nóng)民工1409人。出臺《關(guān)于擴大失業(yè)保險保障范圍的通知》，強化對困難群體的基本生活保障，積極促進失業(yè)人員和困難人員再就業(yè)。全市需轉(zhuǎn)產(chǎn)安置退捕漁民1590人已全部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，符合條件應(yīng)納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2038人已全部參保，實現(xiàn)“應(yīng)就盡就”和“應(yīng)保盡保”。
我市充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，加強與成員單位的聯(lián)系，緊盯重點企業(yè)、突出重點群體，開展“一網(wǎng)五點”就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，強化就業(yè)風險預警預判和應(yīng)急處置工作。落實落細社保費減免緩、創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓等各項穩(wěn)就業(yè)政策，幫助受沖擊較大的服務(wù)業(yè)、抗風險能力弱的中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，全面實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，落實失業(yè)人員基本生活保障。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)就業(yè)形式靈活、崗位技能要求和準入門檻低的優(yōu)勢，促進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，加快推動網(wǎng)絡(luò)零售、移動出行、線上教育培訓、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，為勞動者居家就業(yè)、遠程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。
我市還充分發(fā)揮池州市就業(yè)大市場作用，不斷提升其公共就業(yè)服務(wù)功能，持續(xù)開展“2+N”招聘活動，促進勞動力供需精準對接，將132項服務(wù)事項全部納入窗口辦理，通過關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，為企業(yè)為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。
