市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 今年以來，滁州市公安局豐樂派出所始終堅持把爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”作為目標(biāo)，聚焦化解矛盾糾紛作為工作的切入點(diǎn)，努力解決好每一件事關(guān)群眾的小糾紛、小問題。近日，再次成功化解一起網(wǎng)絡(luò)信訪件，贏得信訪群眾贊揚(yáng)。
近日，豐樂派出所接分局信訪辦轉(zhuǎn)網(wǎng)民華某某反映：“其在蘇寧廣場五樓某奶茶店上班，因疫情被迫休假，其他正式員工都有工資，只不給我發(fā)。”接到該信訪材料以后，所領(lǐng)導(dǎo)第一時間聯(lián)系信訪當(dāng)事人了解，并安排社區(qū)民警于學(xué)東到奶茶店對該信訪當(dāng)事人反映問題進(jìn)行調(diào)查。
經(jīng)了解，當(dāng)事人華某某于今年1月17日經(jīng)其親戚介紹到該奶茶店工作，至1月23日因疫情關(guān)門暫停營業(yè)，共工作5日。3月13日，當(dāng)事人華某某到店里要求領(lǐng)工資，店主答應(yīng)付其工資，因忙于其他事沒有及時給付。后當(dāng)事人華某某再次去店時與店主產(chǎn)生言語糾紛，導(dǎo)致討要工資未果。在了解勞資糾紛等情況基礎(chǔ)上，社區(qū)民警于學(xué)東沒有因為該信訪件反映問題不屬于公安機(jī)關(guān)管轄職責(zé)而推脫，而是主動上門找到店主，向其宣傳法律政策、情真意切做其思想工作，最終促使該店主主動向信訪當(dāng)事人給付其工作期間工資，成功化解一起勞資引發(fā)矛盾糾紛。
在隨后所負(fù)責(zé)人電話回訪時，信訪當(dāng)事人華某某稱：“沒想到自己在網(wǎng)上發(fā)了一條求助信息后，公安派出所能當(dāng)作一件大事來辦，而且經(jīng)辦民警于警官這么認(rèn)真負(fù)責(zé)，非常感謝人民警察，為你們點(diǎn)贊。”而派出所民警則表示，希望通過此信訪矛盾的成功化解，促進(jìn)警民關(guān)系進(jìn)一步和諧，為展現(xiàn)公安機(jī)關(guān)親民、為民形象，起到良好的社會效果。(馮浩 市場星報 安徽財經(jīng)網(wǎng) 記者 胡昊)
