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肥西桃花鎮(zhèn):當(dāng)好“五大角色” 助企行穩(wěn)致遠(yuǎn)

2020-12-30 12:42:59 來源:市場星報   編輯:趙汗青   
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市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 (張彩云 陳苗云 楊毅) 合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)安徽永鋒防護(hù)科技股份有限公司黨支部成立于2015年6月,現(xiàn)有員工260人,其中黨員7名,積極分子2人。一直以來,黨支部樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的核心理念,堅(jiān)持在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中擔(dān)當(dāng)“凝心聚力主心骨、攻堅(jiān)克難沖鋒隊(duì)、科技創(chuàng)新引領(lǐng)者、企業(yè)運(yùn)營監(jiān)督員、職工群眾貼心人”的五大角色,為企業(yè)健康快速發(fā)展保駕護(hù)航。

當(dāng)好凝心聚力主心骨。黨支部以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過開展上黨課、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)先鋒模范、擺問題找差距、開展批評和自我批評等活動,不斷強(qiáng)化黨員黨性教育,提升黨員隊(duì)伍凝聚力和向心力,凝聚起了企業(yè)發(fā)展的正能量。今年以來,累計(jì)開展各類學(xué)習(xí)教育活動20次。

當(dāng)好攻堅(jiān)克難沖鋒隊(duì)。黨支部黨員在“急、難、險、重”的工作任務(wù)中攻堅(jiān)克難,勇當(dāng)先鋒,確保項(xiàng)目及時有效落地。疫情防控期間,黨支部牽頭成立“疫情防控小組”,購買各類防疫物資,落實(shí)企業(yè)內(nèi)部防控制度,辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)手續(xù),確保公司第一時間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),為企業(yè)完成2020年度銷售目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。今年上半年,公司規(guī)劃新建1500㎡的10萬級凈化車間,由黨支部黨員、積極分子等組成的項(xiàng)目組負(fù)責(zé)口罩車間建設(shè)工作,從車間招標(biāo)建設(shè)、樣板工程考察、設(shè)備選型及廠家考察、設(shè)備的安裝,經(jīng)歷反反復(fù)復(fù)的調(diào)試,不斷出問題,不斷解決問題,保證了口罩車間順利投產(chǎn),截止目前,口罩車間最高單日產(chǎn)能可達(dá)50萬只。

永鋒黨支部書記楊毅帶領(lǐng)口罩車間技術(shù)人員現(xiàn)場排查故障、調(diào)試設(shè)備

當(dāng)好科技創(chuàng)新引領(lǐng)者。黨支部引領(lǐng)公司以滿足客戶要求為基礎(chǔ),不斷深入研究新材料的新特性,不斷突破創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。同時也在不斷探索創(chuàng)新管理模式,向更高、更快、更遠(yuǎn)邁進(jìn),為公司2022沖擊IPO奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。先后通過兩化融合、合肥市工程技術(shù)研究中心、合肥市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、合肥市企業(yè)設(shè)計(jì)中心、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、合肥市“專精特新”企業(yè)、安徽省“企業(yè)技術(shù)中心”等認(rèn)證,在同行業(yè)中優(yōu)先建立并通過質(zhì)量管理認(rèn)證三體系、汽車質(zhì)量管理體系IATF16949、國家強(qiáng)制性認(rèn)證(3C)等,今年以來,新增發(fā)明專利5件,實(shí)用新型專利5件,新建用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、CNAS實(shí)驗(yàn)室的1000㎡技術(shù)中心,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品驗(yàn)證硬實(shí)力,不斷引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

當(dāng)好企業(yè)運(yùn)營監(jiān)督員。黨支部在公司日常運(yùn)營中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督多方關(guān)系。黨支部發(fā)動子公司職能部門組成安全督導(dǎo)小組,每個月組織安全專題教育培訓(xùn),今年以來,舉辦消防演習(xí)現(xiàn)場演練等3次,加強(qiáng)企業(yè)防火意識,確保安全生產(chǎn);黨支部還牽頭組織對公司現(xiàn)場職業(yè)健康危害因素進(jìn)行普查,調(diào)查問題8項(xiàng),督促公司按照要求在1個月內(nèi)完成整改。同時,增加員工職業(yè)健康體檢,做到入職體檢、過程監(jiān)督體檢、離職前離崗體檢,為企業(yè)安全負(fù)責(zé),為員工安全負(fù)責(zé)。制定一系列監(jiān)察機(jī)制,幫助公司提高環(huán)保和安全意識,2020年,增加環(huán)保設(shè)施2套,更換消防滅火器155件,累計(jì)投入120萬,確保企業(yè)綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。

當(dāng)好職工群眾貼心人。支部搭建“紅色書屋”+“黃金書屋”,購進(jìn)150多本職業(yè)技能類、經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類、管理類、政治思想類書籍,讓員工業(yè)余生活可以不斷提升自身的政治覺悟和職業(yè)技能,更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會。黨支部還連同運(yùn)營中心成立幫困小組,今年以來,先后走訪3家困難職工,送去慰問金和物資累計(jì)3000元,幫助困難職工解決家庭和工作難題,提高員工的歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性和向心力。同時由支部發(fā)起“群訪小組”,通過到基層各個崗位進(jìn)行溝通交談累計(jì)走訪12次,涉及員工65人,收集問題12件,截至目前,已完成結(jié)案10件。

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