市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(陳昌根汪勝眉) 2020年12月下旬，巢湖市槐林鎮(zhèn)司法所成功調(diào)處了一起工傷賠償糾紛案件。受雇人王某(化姓)一次性獲得雇傭人張某(化姓)賠償?shù)淖o(hù)理費、誤工費、精神撫慰金、后續(xù)治理費等共計153370元。
事情還要從頭說起：2020年3月27日，張某雇傭王某為其承包的蝦塘進(jìn)行鋤草。4月初，王某在鋤草過程中，右手四根手指不慎被機器割傷。事故發(fā)生后，張某及時將王某送醫(yī)院治療，并支付了全部的住院及門診費用共計58000元。因雙方就后續(xù)賠償事宜一直未達(dá)成一致，王某遂來到槐林鎮(zhèn)司法所尋求幫助。
司法所了解情況后，立即電話聯(lián)系了張某。在征求雙方同意后，組織進(jìn)行了調(diào)解。調(diào)解過程中，張某認(rèn)為，自己此前已經(jīng)承擔(dān)了王某住院期間的一切費用，現(xiàn)在王某已經(jīng)傷愈，就算賠償，大不了再給一點營養(yǎng)費，對王某提出的高額索賠要求斷然拒絕。王某卻認(rèn)為，雖然張某之前支付了住院及門診費用，但自己休養(yǎng)的幾個月不能干活沒有收入，后續(xù)還需要錢來調(diào)養(yǎng)，張某理應(yīng)賠償這幾個月的誤工費、護(hù)理費、精神撫慰金及后續(xù)治理費。張某對承擔(dān)王某賠償事項沒有異議，但在賠償相關(guān)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)上，認(rèn)為王某說的沒有依據(jù)，毫無道理。司法所工作人員分別與雙方進(jìn)行溝通，從法律和道義等不同角度對雙方展開勸解。針對雙方爭論的焦點，詳細(xì)地講解了《中華人民共和國勞動法》、《安徽省工傷保險條例》等法律法規(guī);針對雙方當(dāng)事人的分歧，勸雙方站在對方的立場上換位思考，各退一步。最后，在司法所工作人員的耐心講解下，雙方協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議。張某賠償王某護(hù)理費、誤工費、精神撫慰金、后續(xù)治理費等共計153370元(不含此前支付的58000元)，并通過轉(zhuǎn)賬的方式一次性支付到位。
此次調(diào)解，使申請人一次性得到了全額賠償款，為申請人避免了今后的訴累，解除了后顧之憂，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
