市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 淮南市毛集實驗區(qū)人社局堅持“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作主線，多措并舉積極推進企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓民生工程，截至6月中旬，在10家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓班15期，培訓人員530人，完成全年目標任務500人的106%。
完善組織預案。毛集實驗區(qū)人社局成立民生工程領導小組、疫情防控領導小組，明確主要職責、細化人員分工、完善工作機制，做到疫情防控、民生工程兩手抓兩促進。制定工作預案，切實提高培訓學員預防和控制新冠肺炎的意識和能力，減輕或者消除疫情的危害，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，確保疫情防控期間崗前培訓工作的順利實施。
加大政策宣傳。區(qū)人社局深入園區(qū)企業(yè)上門提供宣傳服務，面對面為企業(yè)解讀培訓政策，向有培訓意向的企業(yè)詳細解答崗前培訓工種、培訓范圍、實施程序、補貼申請等有關問題，扎實做好培訓前期宣傳工作。按照疫情防控期間復工復產(chǎn)工作要求，人社部門還通過懸掛條幅，張貼宣傳海報和在毛集實驗區(qū)管委會網(wǎng)站、“毛集公眾”微信公眾號服務平臺發(fā)布公告等方式大力宣傳民生工程政策，提高民生工程政策知曉度。
強化指導服務。指派專人指導企業(yè)按照規(guī)定使用安徽省職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)，要求培訓機構(gòu)熟練掌握和使用安徽省職業(yè)培訓系統(tǒng)，積極指導、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決培訓中存在的困難和問題，著力加強對中小微企業(yè)培訓的幫扶力度，按照合格人數(shù)及時、足額落實企業(yè)培訓補貼政策。
注重培訓實效。對有培訓意愿的企業(yè)進行提前謀劃，摸清企業(yè)新錄用人員人數(shù)及培訓工種，根據(jù)企業(yè)特點，實際崗位人員和當前疫情防控需要，有針對性地制定培訓計劃，采取線上和線下相結(jié)合的培訓方式、堅持線上學理論、線下做實操的教學模式，確保培訓的實效性，讓企業(yè)新錄用人員盡快適應工作崗位，進入工作狀態(tài)。
嚴格督查考核。組織專人深入到培訓點，加強對培訓工作監(jiān)督檢查、不斷提高培訓質(zhì)量。采取計劃審查、開課到場、隨機抽查、電話回訪等方式對培訓進行全程有效監(jiān)管，確保培訓時間、人員和效果三落實。同時嚴格做到培訓結(jié)束一期公示一期，主動接受社會各界監(jiān)督。
李超 尹家權(quán) 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
