“留下來，不用東奔和西跑，績溪疫情防控好，留在家鄉(xiāng)工作好，崗位就能網(wǎng)上找，就業(yè)何必去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方，工資待遇不算少，還能照顧老和小……”連日來，這段朗朗上口的《留下來》順口溜瘋轉(zhuǎn)在績溪朋友圈中。面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情給企業(yè)帶來的困難，績溪縣人社部門在確保做好疫情防控的同時(shí),充分發(fā)揮人力資源市場服務(wù)功能，以“三不停歇”為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。
網(wǎng)上招聘不停歇。針對(duì)疫情期間人員管控不能參加現(xiàn)場招聘的不利局面，遵循“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的工作要求，將企業(yè)用工招聘工作全部從“現(xiàn)場”轉(zhuǎn)為“線上”，通過安徽公共招聘網(wǎng)、政府網(wǎng)、微信發(fā)布了本縣76家企業(yè)2600個(gè)崗位需求信息，企業(yè)和個(gè)人足不出戶就可以直接線上招聘、電話應(yīng)聘、推薦應(yīng)聘。同時(shí)派出宣傳小隊(duì)廣泛宣傳，深入全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)76個(gè)村用流動(dòng)音箱巡回播放廣而告之。目前已發(fā)放招聘信息宣傳單5000余份，網(wǎng)上點(diǎn)擊量超過3萬多人次，為企業(yè)復(fù)工提供了有力支持。
精準(zhǔn)化支持不停歇。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè),深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。積極與外地人力資源有限公司開展勞務(wù)對(duì)接，根據(jù)縣政府有關(guān)支持政策，對(duì)疫情期間包車接回相對(duì)集中外地職工企業(yè)，包車發(fā)生的費(fèi)用，財(cái)政全額補(bǔ)助。2月14日，由縣人社局組織、協(xié)調(diào)，績溪徽山鏈傳動(dòng)有限公司9名貴州籍員工已通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車運(yùn)輸方式順利返廠。本縣中小企業(yè)吸納外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員在績溪縣實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并經(jīng)人社部門審核通過的，財(cái)政給予企業(yè)1000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)不停歇。為保障外出返崗農(nóng)民工復(fù)工需求，該縣人社、衛(wèi)健、交通運(yùn)輸以及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互配合，詳細(xì)收集全縣外出返崗農(nóng)民工信息，并確定農(nóng)民工返崗復(fù)工定點(diǎn)運(yùn)輸線路。2月18日，組織了首批32名外出返崗農(nóng)民工包車駛往浙江寧波，第二批浙江臺(tái)州16人，第三批浙江紹興46人正在組織發(fā)車中，打開了農(nóng)民工外出返崗復(fù)工“通道”，促進(jìn)返鄉(xiāng)勞動(dòng)者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(周明助)
