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郵儲(chǔ)銀行滁州市分行深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)

2021-05-18 15:10:29 來源:市場(chǎng)星報(bào)   編輯:胡昊   
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市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(劉傳喜) 為提高金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)水平,增強(qiáng)員工拒腐防變的能力,樹立清正廉潔的意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,郵儲(chǔ)銀行滁州市分行高度重視,早研究、早部署,深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)。

□加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確方向

4月28日,郵儲(chǔ)銀行滁州市分行組織召開專題黨委會(huì),研究部署推進(jìn)金融文化建設(shè)工作。黨委書記、行長(zhǎng)楊志強(qiáng)同志主持召開專題黨委會(huì),就安徽銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)相關(guān)精神進(jìn)行傳達(dá),對(duì)全行推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)進(jìn)行了部署。黨委委員、紀(jì)委書記張智強(qiáng)同志傳達(dá)了滁州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)清廉金融文化建設(shè)專委會(huì)第一次常委會(huì)會(huì)議內(nèi)容,就如何落實(shí)推進(jìn)會(huì)要求、做好“五一”節(jié)日期間廉政教育工作及組織參與“學(xué)黨史促清廉金融文化建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。

會(huì)議就全行清廉金融文化建設(shè)工作提出滁州市分行“清亭文化”行動(dòng)計(jì)劃及“1234”總體思路,即:1個(gè)目標(biāo)(打造親清銀企關(guān)系),2項(xiàng)活動(dòng)(警示教育活動(dòng)、廉政教育活動(dòng)),3位助廉(金融消費(fèi)者助廉、員工家屬助廉、員工相互助廉),4個(gè)到位(組織到位、傳導(dǎo)到位、責(zé)任到位、檢查到位)。

□多措并舉,突出重點(diǎn)

為深化金融領(lǐng)域反腐敗工作,推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)加快形成良好行業(yè)清廉文化,根據(jù)《滁州市“清廉金融文化規(guī)范年”活動(dòng)方案》相關(guān)工作要求,結(jié)合本行實(shí)際,圍繞“清廉、誠(chéng)信、合規(guī)、為民”四項(xiàng)內(nèi)容,滁州市分行有序推進(jìn)清廉文化建設(shè)工作。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。通過向分行副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》,時(shí)刻警醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、廉潔從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)黨中央、上級(jí)行關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神,時(shí)刻警醒全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒、慎終如始、不忘初心。二是緊盯“關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)”。在重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉潔提醒,認(rèn)真做好節(jié)前廉潔教育提醒工作,以釘釘子的精神持續(xù)強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、營(yíng)造崇廉尚儉良好氛圍。“五一”前夕,及時(shí)通過OA辦公平臺(tái)、微信群等多種渠道,向全市黨員干部發(fā)送嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神的廉潔短信;“五一”假期期間,滁州市分行紀(jì)委分別對(duì)市本部、全椒、鳳陽(yáng)、明光等分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行假日期間的實(shí)地督查,重點(diǎn)對(duì)車輛管理、在崗值班、食堂管理等落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。通過持續(xù)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè),著力打造“令行禁止”的合規(guī)文化。

清廉文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,郵儲(chǔ)銀行滁州市分行按照黨開展清廉金融文化建設(shè)工作相關(guān)精神,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷豐富“清亭文化”行動(dòng)內(nèi)涵。大膽創(chuàng)新,拓寬思路,從新員工入職、新提拔干部抓起,不斷提高全行員工合規(guī)意識(shí),塑造風(fēng)清氣正的清廉文化。

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