市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊( 李炳旺 李東升 記者 胡昊) 安徽省天長市高度重視公益性崗位開發(fā)工作，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程政策，截至目前，全市已開發(fā)公益性崗位351個，提前超額完成全年公益性崗位開發(fā)目標任務(wù)，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，崗位工資不低于本市最低工資標準的要求。
因需定崗、科學開發(fā)。鼓勵和倡導企事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位主動承擔社會責任，按需科學設(shè)立公益性崗位，并嚴格要求用人單位將經(jīng)人社部門認定為就業(yè)困難、享受低保的長期失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、失地(失林)人員、家庭困難未就業(yè)高校畢業(yè)生等人員列為就業(yè)援助對象，涉及交通協(xié)管、市容協(xié)管、公共環(huán)境衛(wèi)生及保潔、保綠、保安等崗位工種。
嚴格管理，加強督查。在開發(fā)公益性崗位過程中，實行嚴格管理，強化監(jiān)督檢查，建立責任追究制度，全程面向社會公示，確保公開、公平、公正。已托底安置就業(yè)困難人員168人，公益性崗位就業(yè)穩(wěn)定率達100%；對安置在公益性崗位的就業(yè)困難人員每月發(fā)放崗位補貼575元，每月補貼用人單位300元，并補貼安置人員實際繳納的社會保險單位繳費部分;公益性崗位開發(fā)、招錄和補助資金發(fā)放情況全部錄入智慧就業(yè)管理信息系統(tǒng)，實行實名制動態(tài)系統(tǒng)管理。
