8月26日下午，安徽省合肥市委組織部召開全市選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職工作座談會。座談會后，45名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，將奔赴合肥45個村（非全省統(tǒng)一選派的130個村）任職，擔(dān)任第一書記。
人向基層走，勁往基層使。為深入貫徹中央及省、市委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，合肥創(chuàng)新方式，從退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部中，選派一批有意愿去基層干事創(chuàng)業(yè)的人員到村任職，讓他們在農(nóng)村廣闊天地發(fā)揮“余熱”，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
通過個人自愿申請、組織報(bào)名、市委組織部審核，45名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部成為合肥第一批到村任職的“老同志”。這45人中，市直單位選派17人，縣（市）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派28人；平均年齡60歲，其中，50～60歲27人，60歲以上18人。9月10日前，他們將全部到村上崗，成為村級組織“領(lǐng)路人”、鄉(xiāng)村振興“帶頭人”、基層治理“穿線人”。
“把過去的職務(wù)、功績放到一邊。到村后，我將盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位，和群眾坐在一條板凳上，與他們想在一起、干在一起……”合肥市公安局包河分局二級高級警長張建明說。今年59歲的他，被選派到肥西縣三河鎮(zhèn)木蘭社區(qū)擔(dān)任第一書記。“有機(jī)會為鄉(xiāng)村振興盡心出力，雖苦猶榮。”他由衷地表示。被選派到肥東縣長臨河鎮(zhèn)長臨社區(qū)的市人大機(jī)關(guān)二級調(diào)研員丁書文說：“到村后，我將走進(jìn)田間地頭，與群眾打成一片，拜群眾為師，盡快了解農(nóng)村、融入農(nóng)村，成為農(nóng)民的貼心人、農(nóng)村治理的行家里手。”
據(jù)了解，這些退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部任期3年，到村后將承擔(dān)“建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”職責(zé)，圍繞強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興等方面，廣泛深入開展調(diào)研，制定任期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作。
“合肥市首次把一批老同志納入選派到村任職范疇。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，這些退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，視野寬闊，經(jīng)驗(yàn)豐富，相信會給村里帶來強(qiáng)大的發(fā)展動力。希望他們發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，迅速適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，真正做到“退崗”不“褪色”，成為致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”。
