安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：日前，省人社廳印發(fā)《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(皖人社秘〔2021〕137號(hào))，對(duì)參保人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金工作流程進(jìn)行再調(diào)整、再優(yōu)化。該新政將于2021年7月1日起施行。
申領(lǐng)工作流程有調(diào)整
根據(jù)《通知》，參保人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金按照申報(bào)、受理、核準(zhǔn)、待遇發(fā)放的程序辦理。其中特殊工種提前退休的，依據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特殊工種提前退休管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕73號(hào))、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特殊工種提前退休管理工作的通知》(皖人社發(fā)〔2019〕23號(hào))規(guī)定，落實(shí)雙公示制度。
參保人員達(dá)到法定退休年齡、符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。參保人員提前退休(職)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，由市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn);對(duì)申請(qǐng)因病提前退休(職)的，由市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障核準(zhǔn)基本養(yǎng)老金部門(機(jī)構(gòu))與出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息比對(duì)，確認(rèn)鑒定結(jié)論真實(shí)有效且符合條件的予以核準(zhǔn)。
參保單位或參保人員應(yīng)及時(shí)辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，并提供參保人員完整的人事檔案。受理部門應(yīng)告知計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的相關(guān)法定情形。對(duì)符合辦理?xiàng)l件的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并告知申報(bào)單位或個(gè)人，具體辦結(jié)形式由各地人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)實(shí)際情況合理確定。
企業(yè)自主決定參保職工的崗位設(shè)置、劃分及變更，崗位目錄和變更情況不再報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備查。單位申報(bào)參保女職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)明確職工退休時(shí)的工作崗位類別，人力資源社會(huì)保障部門依據(jù)單位申報(bào)的崗位信息確認(rèn)退休時(shí)間。
參保人員基本養(yǎng)老金由待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。在達(dá)到法定退休年齡前申報(bào)并核準(zhǔn)同意的，自到齡次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金;超過法定退休年齡后申報(bào)并核準(zhǔn)同意的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照參保人員達(dá)到法定退休年齡且符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)的有關(guān)政策規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金(含調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金)，基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間按勞社〔2006〕66號(hào)、勞社〔2008〕45號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。
參保人員申報(bào)待遇更正，對(duì)本通知施行前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，屬人社部門或單位原因造成的，仍按勞社〔2008〕45號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;屬個(gè)人原因的，更正后的基本養(yǎng)老金從本通知施行之日起執(zhí)行。對(duì)本通知施行后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，經(jīng)核準(zhǔn)符合待遇更正條件的，更正后的基本養(yǎng)老金從參保人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起執(zhí)行。
申領(lǐng)養(yǎng)老金程序精簡(jiǎn)
據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照“放管服”改革和職工退休“打包一件事”工作要求，《通知》將參保人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金程序精簡(jiǎn)為申報(bào)、受理、核準(zhǔn)、待遇發(fā)放四個(gè)環(huán)節(jié);參保人員達(dá)到法定退休年齡(正常退休)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的無(wú)須公示，特殊工種提前退休的落實(shí)雙公示制度;取消參保單位崗位目錄設(shè)置和變更情況報(bào)人社部門備查制度，女職工退休時(shí)間依據(jù)單位申報(bào)的崗位信息確認(rèn)，進(jìn)一步提升參保單位和職工辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的便捷度。
此外就是突出以人民為中心的理念，對(duì)《通知》施行后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，經(jīng)核準(zhǔn)符合待遇更正條件的，更正后的基本養(yǎng)老金從參保人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起執(zhí)行，此舉最大限度地保障參保人員的權(quán)益;《通知》要求受理部門應(yīng)履行告知計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇相關(guān)法定情形的義務(wù)，讓參保人員享有充分的政策知情權(quán)，不斷增強(qiáng)參保人群的獲得感。（記者 祝亮）
