宿州市埇橋區(qū)積極探索公務(wù)員日常管理新思路、新舉措，通過(guò)抓責(zé)任、優(yōu)系統(tǒng)、強(qiáng)管理，提高工作效能，夯實(shí)公務(wù)員管理工作基礎(chǔ)。
抓黨管干部促責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員管理職責(zé)，加強(qiáng)與人社、編辦和紀(jì)委監(jiān)委等部門聯(lián)合聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌公務(wù)員管理各項(xiàng)工作，研究確定公務(wù)員管理工作具體內(nèi)容，努力形成“上下聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”模式。
抓信息完善促工作效能。對(duì)全區(qū)公務(wù)員信息進(jìn)行進(jìn)一步的采集和完善，結(jié)合公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，完善全區(qū)公務(wù)員管理數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)干部調(diào)整、公務(wù)員招錄和退休等情況對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期更新和維護(hù)，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作開展。
抓重要關(guān)口促規(guī)范有序。嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，加強(qiáng)與區(qū)委編辦等部門對(duì)接，根據(jù)省市要求，認(rèn)真開展公務(wù)員招考工作。把好公務(wù)員登記條件審核申報(bào)關(guān)，切實(shí)做好符合登記條件人員“應(yīng)登盡登”，不符合登記條件人員堅(jiān)決不予申報(bào)登記。嚴(yán)格按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任流程，對(duì)接相關(guān)部門辦理公務(wù)員調(diào)入調(diào)出的行政關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。嚴(yán)把公務(wù)員退出關(guān)，及時(shí)做好公務(wù)員退出備案申報(bào)工作，確保公務(wù)員有進(jìn)有出，合理流動(dòng)。
陳曉東 趙天琪
