安徽財經(jīng)網(wǎng)訊:近年來,合肥市結(jié)合城市人口構(gòu)成特點及人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷完善公租房保障方式,推行新落戶人才和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才住房補貼,多渠道籌集保障性租賃住房,住房保障工作取得積極成效。今年合肥將有效增加保障性租賃住房房源供應(yīng),力爭增加保障性租賃住房2萬套(間)以上,著力解決好新市民住房問題。其中,公租房計劃建設(shè)998套。
為了吸引和留住人才,提供最基本保障,合肥市推出吸引人才助力人才發(fā)展的一系列舉措。在合肥落戶新市民通過住房租賃市場租房,政府實行梯度保障、分檔補貼,多渠道保障新市民群體基本住房需求,對新落戶人才發(fā)放累計不超過36個月住房租賃補貼。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才專項補貼。自2020年10月1日起,對在合肥繳納個人所得稅的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才,免費租住人才公寓3年;自行租住的,3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標準發(fā)放住房租賃補貼,不受落戶條件限制。