市場星報、安徽財經網(m.xomn.cn)訊(記者 徐越薔)11月19日，安徽省第十三屆人大常委會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案表決稿)》，該《條例》將于2022年1月1日起施行。
《條例》明確，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。夫妻現有三個子女，有子女經鑒定為殘疾且醫(yī)學上認為可以再生育的，可以再生育。同時，依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三個子女。
《條例》規(guī)定，各級人民政府將采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育和教育負擔。
根據《條例》，符合法律規(guī)定結婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。
對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天;男方享受三十天護理假;在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
與此同時，職工在前款規(guī)定的產假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《條例》還明確，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，領取獨生子女父母光榮證的，享受下列獎勵和優(yōu)待：每月發(fā)給不低于20元獨生子女保健費，至獨生子女滿16周歲止。
國家機關和事業(yè)單位職工退休時，提高百分之五的退休金;企業(yè)職工退休時，給予一次性補助，具體標準由所在地設區(qū)的市、縣級人民政府確定。國有企業(yè)改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發(fā)放依照國家和省人民政府有關規(guī)定執(zhí)行;住院期間，給予其子女護理假，每年累計20天。護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
