為進一步改善村(社區(qū))班子結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平和能力，1月15日上午，安慶市經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)組織開展鎮(zhèn)管干部任前集中廉政談話，會議由鎮(zhèn)黨委副書記嚴仁多主持，涉及人事調(diào)整相關(guān)村(社區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)管干部參加。
會上，鎮(zhèn)紀委書記王云兵宣讀鎮(zhèn)黨委人事調(diào)整相關(guān)文件，嚴仁多作進一步部署、安排。鎮(zhèn)黨委書記龍其平從老峰發(fā)展需要、干部成長需要、村級工作需要等六個方面闡述了此次人事調(diào)整的原因，指明了老峰鎮(zhèn)當前工作任務(wù)。
龍其平對涉及人事調(diào)整的鎮(zhèn)管干部提出“六個帶頭”。一要帶頭學(xué)習(xí)。做到心中有民、心中有責、心中有戒，在思想上、行動上、認識上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要帶頭溝通。干群之間要相互理解、相互溝通、相互交流，促進工作開展。三要帶頭服務(wù)。要在一線了解情況、解決問題，要沉下心、撲下身為群眾服務(wù)、為大家服務(wù)。四要帶頭守規(guī)。要帶頭遵守工作紀律、廉潔紀律和8小時以外的相關(guān)要求，要管好身邊人，從嚴要求自己。五要帶頭擔當。要敢于“得罪人”，吃苦在前、沖鋒在前，不扯皮、不推諉，用心用情用力落實好每件事。六要帶頭創(chuàng)新。工作要有思路，工作落實要有力度，工作要有亮點。(余妍)
