1月7日晚，中國工商銀行合肥金寨路支行召開了青年員工座談會。
座談會上，工行合肥金寨路支行夏民行長對青年員工培養(yǎng)計劃作了詳細介紹。長期以來，工行合肥金寨路支行把推動青年員工成長成才作為工作重點，把對青年員工的關(guān)愛和培養(yǎng)放在工作突出位置，不僅關(guān)注員工工作情況，還對個人特長進行詳細了解和分析，力求根據(jù)青年員工特長開展針對性的定向培養(yǎng)。
與會青年員工暢所欲言，分別談了自己入行來的感受，交流了自己入職以來的收獲、感想和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合網(wǎng)點工作環(huán)境和崗位現(xiàn)狀，對促進支行經(jīng)營發(fā)展提出了合理化建議。
在聽取青年員工的發(fā)言后，夏民行長希望青年員工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拼搏創(chuàng)新，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持“奮斗+落實”的精神，做到“實干+巧干”，善于借助新媒體工具，探索客戶服務(wù)的新思路和新方法，在創(chuàng)新進取、奮發(fā)有為中，彰顯青春價值，為支行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。
（龔軒、金支）
