近期，為進(jìn)一步提升員工案件風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，營(yíng)造濃郁的合規(guī)文化氛圍，興業(yè)銀行合肥分行多措并舉、以案為例，在全行范圍內(nèi)組織開展形式多樣的警示教育活動(dòng)。
壓實(shí)責(zé)任。該行召開案件警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，分析活動(dòng)開展的重要性和必要性，進(jìn)一步明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求，落實(shí)工作責(zé)任，確保活動(dòng)有序推進(jìn)。
學(xué)導(dǎo)結(jié)合。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)監(jiān)管部門關(guān)于案防監(jiān)管相關(guān)工作部署，制定并組織學(xué)習(xí)《興業(yè)銀行合肥分行涉刑案件管理實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)提高案件防控能力;根據(jù)員工崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性的專項(xiàng)學(xué)習(xí)總行下發(fā)的《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示》，引導(dǎo)員工掌握防范違法違規(guī)要領(lǐng)，切實(shí)運(yùn)用于日常業(yè)務(wù)和管理工作，提升合規(guī)履職能力;積極開展《民法典》專題培訓(xùn)與研討會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)全行員工對(duì)新頒布《民法典》的認(rèn)識(shí)和理解。
聚焦痛點(diǎn)。緊盯信貸、票據(jù)、同業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展自查自糾工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格落實(shí)雙線整改和閉環(huán)整改要求，主動(dòng)從嚴(yán)問責(zé)，盡早消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對(duì)屢查屢犯問題下發(fā)“紅臉通報(bào)”，開展案例大討論，通過深入剖析典型案例的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、產(chǎn)生的原因、引發(fā)的危害、思考和教訓(xùn)等，達(dá)到“通報(bào)一個(gè)，警示一片”的效果。
興業(yè)銀行合肥分行通過開展一系列警示教育活動(dòng)培養(yǎng)全行員工合規(guī)思維、紅線思維，在全行范圍內(nèi)營(yíng)造了知敬畏、存戒懼，遵規(guī)章、守底線的合規(guī)文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和學(xué)法用法能力，有效提升了該行合規(guī)管理水平。
(胡凱)
