市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(朱芳芳) 為適應(yīng)新形勢(shì)新機(jī)制對(duì)城市管理工作的新要求，自7月12日起，合肥市肥西縣城管局開展2021年行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)教育培訓(xùn)，局屬各科室(單位)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))執(zhí)法所、執(zhí)法分局共計(jì)48人參加了第一期為期五天的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)聚焦業(yè)務(wù)工作，以增強(qiáng)執(zhí)法知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能為目標(biāo)，以“四化”舉措推進(jìn)全縣城管執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法能力提升。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富。緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”這一主線，增強(qiáng)全縣城管系統(tǒng)干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式管理城市、化解執(zhí)法沖突、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，根據(jù)城管執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，制定《肥西縣城市管理局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)教育培訓(xùn)工作方案》，以城管工作中遇到的新問題為切入點(diǎn)，以執(zhí)法業(yè)務(wù)授課為主線，以理論指導(dǎo)實(shí)踐答疑解惑為方式，確定培訓(xùn)課題和內(nèi)容，涉及憲法、行政處罰法、習(xí)近平法治思想以及黨風(fēng)廉政等多方面內(nèi)容，做到契合執(zhí)法實(shí)際，構(gòu)建因人施教、因需施教的教育培訓(xùn)體系。
培訓(xùn)渠道多元。拓寬教育培訓(xùn)途徑，采取集中培訓(xùn)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”跟班培訓(xùn)、法治大講堂、典型案例研討、執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)交流、基本隊(duì)列訓(xùn)練以及執(zhí)法情景模擬等方式，精心打造多元化課堂，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效。2021年計(jì)劃分6期對(duì)縣城管系統(tǒng)全體干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)一遍，參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)將達(dá)到500人次。
培訓(xùn)形式多樣。根據(jù)執(zhí)法人員工作特點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容需求，科學(xué)選擇培訓(xùn)方式方法，使更多執(zhí)法人員樂意學(xué)、學(xué)得進(jìn)、用得上。一是開展“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)。每期培訓(xùn)前，采取征求意見方式，要求局屬各單位、科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，提出專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)研究后組織實(shí)施，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。二是開展“互動(dòng)式”培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，重視授課老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)，采用經(jīng)驗(yàn)交流研討式、現(xiàn)場(chǎng)觀摩式、案例分析式、情景模擬式等方法，提高學(xué)員的參與度，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。
培訓(xùn)管理規(guī)范。切實(shí)抓好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)教育培訓(xùn)的制度建設(shè)，促進(jìn)培訓(xùn)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。一是把好培訓(xùn)組織關(guān)。成立縣城管局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專題教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由肥西縣城管局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，局屬各單位、科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣城管局執(zhí)法監(jiān)督科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，局辦公室、局黨廉辦、局宣教科協(xié)助培訓(xùn)工作事宜。二是把好班次設(shè)置關(guān)。根據(jù)執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃，凡局屬各單位、科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)提交的培訓(xùn)計(jì)劃須報(bào)執(zhí)法監(jiān)督科備案，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，防止多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，減少培訓(xùn)資源浪費(fèi)。三是把好培訓(xùn)環(huán)節(jié)關(guān)。科學(xué)制定培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案審核通過后才可開班，培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部<干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定>》，局黨廉辦安排專人跟班管理督查，定期通報(bào)學(xué)員參訓(xùn)情況，結(jié)合培訓(xùn)情況和法律知識(shí)能力考試成績(jī)，確定優(yōu)秀、合格、不合格等次，其中每期按照培訓(xùn)總?cè)藬?shù)10%比例評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員，并給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。四是把好檢驗(yàn)成效關(guān)。堅(jiān)持有學(xué)必考，檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果。每期集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)前將組織法治理論知識(shí)測(cè)試，查驗(yàn)輪訓(xùn)成果，真正做到“以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促用”，全面提升執(zhí)法隊(duì)員解決實(shí)際問題的能力和水平。
此次針對(duì)性較強(qiáng)的集中培訓(xùn)，總計(jì)6期，預(yù)計(jì)今年11月底前可完成每人一次的輪訓(xùn)。
