市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 （李占輝 趙永莉）“171105膠帶順槽鄰近F6斷層掘進(jìn)，煤層厚度及傾角變化較快，我們要會(huì)商制定防患措施�！�
“131304工作面：受NF99、f131304-10及f131304-21斷層影響，工作面破矸量大，上半部直接頂破碎，下半部托煤頂�！薄@是7月5日，中煤新集劉莊煤礦安全辦公會(huì)上的一幕。堅(jiān)持有事多商量、有事好商量、有事會(huì)商量,通過協(xié)商凝聚共識(shí)、凝聚智慧、凝聚力量在該礦已形成常態(tài)。
今年以來，該礦嚴(yán)格落實(shí)公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境要求，通過優(yōu)化選用任用模式、建好人才隊(duì)伍、強(qiáng)化廉政建設(shè)、做實(shí)“贏無心、一紓困”工程等，一套套“組合拳”自上而下在礦井全面鋪開，營(yíng)造了良好風(fēng)清氣正氛圍，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的巨大熱情，凝聚起推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定共識(shí)和強(qiáng)大合力。
樹起實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)向標(biāo)
“131304工作面過斷層期間，我們嚴(yán)格落實(shí)公司‘19450’安全部署，堅(jiān)持‘六八’原則和精細(xì)化管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，變過斷層為治斷層，取得了良好的安全生產(chǎn)效果。上半年，我們累計(jì)生產(chǎn)原煤483.9萬噸，商品煤419.7萬噸，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果持續(xù)向好，向‘三好三高’企業(yè)目標(biāo)有又邁進(jìn)了一步。”劉莊煤礦礦長(zhǎng)姜文華說。
營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，首先就要樹正氣講和諧。該礦將文化貫徹與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，積極利用黨委理論中心組、礦務(wù)會(huì)、安全例會(huì)、黨建例會(huì)等時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廉潔文化、中煤“和”文化等，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)、強(qiáng)引領(lǐng)、抓落實(shí)。截止6月份，礦黨委組織集中學(xué)習(xí)5次，合計(jì)撰寫研討材料63篇，各基層黨支部開展70余次專題學(xué)習(xí)，參與黨員1300余人次，形成了干部向正、職工向善、干部職工一起向上的濃厚氛圍。
“自從公司實(shí)施了‘護(hù)老干、選骨干、育正苗’干部管理新九字方針，礦黨委對(duì)我們大學(xué)生成才成長(zhǎng)格外注重，使我們工作更有勁更有盼頭！”新晉升綜掘六隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的大學(xué)生方圓激動(dòng)地說。
樹立良好用人導(dǎo)向，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。該礦堅(jiān)持“護(hù)老干、選骨干、育正苗”干部管理新九字方針，強(qiáng)化管理干部、技術(shù)人才、技能人才和普通員工四支隊(duì)伍建設(shè)，制定《三大人才工程的實(shí)施意見》，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、大師工作室、單軌吊實(shí)操培訓(xùn)基地等，推行崗位交流及輪換機(jī)制，堅(jiān)持從本科大學(xué)生中選好的，從大中專畢業(yè)生中選優(yōu)秀的，從“草根英雄”中選擇突出的，注重經(jīng)驗(yàn)在一線積累，能力在一線提升，用人才推動(dòng)事業(yè)，靠事業(yè)造就人才。上半年，向公司黨委推薦提拔副總師2人，選拔任用中層管理干部10人，其中提拔年輕大學(xué)生干部8人，一線骨干4人。
涵養(yǎng)政治生態(tài)的“綠水青山”
“上半年，我們組織開展重要節(jié)日期間專項(xiàng)作風(fēng)督查15次，組織日常作風(fēng)督查21次，通報(bào)問題11個(gè)。開展集體廉政談話76人次，集中廉政教育學(xué)習(xí)5次，累計(jì)受教育735人次……教育引導(dǎo)職工‘向正向善向上’，有效地營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，努力打造政治生態(tài)的綠水青山。”礦黨委副書記、紀(jì)委書記戚良早介紹說。
該礦本著“聚焦問題、規(guī)范管理、追究問責(zé)、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則，以堅(jiān)如磐石的決心推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，在新的、更高的起點(diǎn)上營(yíng)造政治上的綠水青山，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。通過積極開展“三假一代一瞞一重點(diǎn)”專項(xiàng)整治，全面推動(dòng)減存遏增工作，強(qiáng)化兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)活動(dòng)，相繼對(duì)物資庫房、工作紀(jì)律、設(shè)備采購等進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮、軟、濫”的不會(huì)為、慢作為、不作為、假作為、不敢為、亂作為的形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，讓黨員干部做到德能聚人、才能領(lǐng)人、技能服人、聯(lián)能正人，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“昨天我向支部反映，我的工分打的有問題，今天就給我核實(shí)解決了。”“上次我上班遲到了，被罰了款還做了檢查，現(xiàn)在‘風(fēng)氣’真不一樣了”“現(xiàn)在各區(qū)隊(duì)都是‘會(huì)商制’，沒有了一言堂，大家集體討論，求同存異、聚同化異，合力攻堅(jiān)克難，比以前效率高多了，多虧公司的好政策��！”……該礦干部職工一言我一語的說道。
該礦制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾暢通話語渠道的通知》文件，通過暢通“信訪網(wǎng)電”四位一體話語渠道、制作“便民服務(wù)”牌板、設(shè)置意見箱等形式，面向廣大黨員、職工群眾征集意見，進(jìn)一步暢通職工話語渠道。運(yùn)用“五六七”思想政治工作法做實(shí)做細(xì)一人一事的思想工作，及時(shí)有效的為職工解決問題、化解矛盾，真正將關(guān)愛職工工作落到實(shí)處，讓一個(gè)個(gè)助推礦井和諧健康發(fā)展的音符串起最美妙的樂章。
讓職工與企業(yè)發(fā)展同頻共振
“你看看這成片的桃林，‘賓館’化的職工宿舍，圖書館……自從公司自定七個(gè)方面重點(diǎn)工作任務(wù)開展以來，我們的生活和工作環(huán)境大變樣，只要職工有需要，礦上都為我們做到了！職工干的更有激情，生活更有盼頭，礦區(qū)更和諧穩(wěn)定了！”礦職工代表葉同年高興的對(duì)記者介紹。
“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。”該礦始終堅(jiān)持發(fā)展和民生優(yōu)先的方針，做實(shí)做優(yōu)“贏五心、一紓困”工程，像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣抓民生保障，像落實(shí)發(fā)展指標(biāo)一樣落實(shí)民生任務(wù)，讓職工的工作生活持續(xù)改善。
在生活上，該礦先后對(duì)“兩堂一舍”等公用設(shè)備進(jìn)行改造，建成了濕地公園、平安園、幸福園、西區(qū)園藝微景觀，建成梁莊職工公寓、職工停車場(chǎng)、直飲水工程等，礦區(qū)環(huán)境面貌得到顯著改善，職工生活條件更加優(yōu)越。同時(shí)，有序開展“春送溫暖”和“夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放困難職工慰問金27.5萬元，讓每名職工都能過上“曖心節(jié)”。
在工作上，該礦大力推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè)，開發(fā)了智慧化礦山綜合集成平臺(tái),實(shí)現(xiàn)采煤自動(dòng)化，煤巷掘進(jìn)機(jī)械化率均達(dá)到100%，巖巷掘進(jìn)機(jī)械化率達(dá)80%以上，積極推廣使用新型掘錨一體機(jī)、巷道修復(fù)機(jī)、全液壓錨桿鉆車、巡線無人機(jī)、履帶鉆機(jī)、水倉清挖機(jī)等先進(jìn)設(shè)備，不斷提高安全水平，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。
同時(shí)，該礦黨委制定下發(fā)了《關(guān)于征集黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)事清單的通知》文件，建立“急難愁盼”問題事項(xiàng)落實(shí)清單，下沉區(qū)隊(duì)、班組，用心用情用力為群眾辦實(shí)事。目前，礦層面已經(jīng)解決的實(shí)事項(xiàng)目13項(xiàng)，基層黨支部已經(jīng)辦理實(shí)事問題74條，贏得職工群眾的歡心、舒心、開心、信心和聚心，形成了人心思上、人心思進(jìn)、人心思齊、人心思干的良好氛圍。
“只有營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使干部職工思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),才能使干部職工心往一處想、勁往一處使，認(rèn)真履責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)大動(dòng)力、打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ”礦黨委書記劉杰說道。
