市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 （趙永莉 特約記者吳傳賢） 9月7日，淮南市政府召開新聞發(fā)布會，市人社局黨組書記、局長王懷義就“高質(zhì)量發(fā)展，我們怎么干”大討論活動開展以來所取得的工作進展進行專場發(fā)布。
據(jù)介紹，在市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全局各級黨組織切實抓好規(guī)定動作落實和自選動作的創(chuàng)新，以開展大討論活動為契機，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感，進一步更新觀念、解決問題、提振精神，為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力和活力。
開展學(xué)習(xí)討論解放思想。在認真學(xué)習(xí)黨史的基礎(chǔ)上，局黨組班子成員和局屬單位負責(zé)人圍繞“高質(zhì)量發(fā)展，我們怎么干”的主題帶頭開展學(xué)習(xí)討論。全局各黨支部也相繼組織黨員干部通過黨員大會、黨小組會、座談會等多種方式開展討論。全局黨員干部通過“人人學(xué)、個個講”，實現(xiàn)互相啟發(fā)、共同提高。通過學(xué)習(xí)討論，全局黨員干部進一步樹立了與新發(fā)展理念、服務(wù)和融入新發(fā)展格局、推動淮南高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念和工作作風(fēng)。
深入基層開展走訪調(diào)研。全局黨員干部積極參與“進萬戶、訪千企”行動，局黨組班子成員帶頭深入窗口、企業(yè)、社區(qū)等一線，開展調(diào)研活動，傾聽呼聲建議。深入排查梳理基層和群眾急難愁盼的問題，解決人社領(lǐng)域短板弱項和企業(yè)發(fā)展中的困難問題。截至目前，累計走訪企業(yè)、校園、園區(qū)、群眾300多次，發(fā)放政策宣傳資料2000余份，提供政策咨詢1000余人次，及時收集解決企業(yè)群眾的問題和訴求。
對標先進找出差距不足。大討論活動開展以來，該局圍繞“六比六看”“五破五立”，結(jié)合工作實際，開展對標找差距。機關(guān)各科室和局屬各單位積極對標學(xué)習(xí)滬蘇浙和合肥市等先進地區(qū)有關(guān)經(jīng)驗，召開專題會議，自我剖析，查找了制約工作提升的難點問題，重點查找在發(fā)展理念和為民服務(wù)上與先進地區(qū)存在的差距和不足，在人社系統(tǒng)內(nèi)部形成“對標查”的濃厚氛圍，并結(jié)合實際制定了改進措施。
推動活動轉(zhuǎn)化實事成效。該局多措并舉，把大討論活動成果體現(xiàn)在提升人社工作質(zhì)量、激發(fā)為民辦實事的實際行動上。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。1-8月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.34萬人,超時序完成進度。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.33億元，完成目標任務(wù)的116.5%。開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位2721個，完成目標任務(wù)的135.1%。開展脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)523人，完成目標任務(wù)的130.8%。開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)9403人，完成目標任務(wù)的104.5%。開展系統(tǒng)培養(yǎng)新技工3650人，完成目標任務(wù)的228%。幫助1987名農(nóng)民工清欠工資3984萬元，沒有發(fā)生群體性上訪等過激討薪事件。積極推進長三角人力資源一體化，鞏固與溫州、寧波、合肥等市人社部門人力資源和勞務(wù)協(xié)作合作關(guān)系，建立了人力資源信息互通制度、工作聯(lián)系互訪機制、開展了招聘信息發(fā)布、合作交流，全面提升長三角地區(qū)人力資源領(lǐng)域合作水平。
社會保障方面。目前，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險續(xù)保繳費84.24萬人，完成率達103.94%。當月養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)45.98萬人，養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。提前完成企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加126.01元，機關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加185.9元。出臺《淮南市居民服務(wù)“一卡通”實施方案》，累計發(fā)放社會保障卡326.06萬張，完成發(fā)放任務(wù)的102.3%，推進社會保障卡在文化旅游、交通出行等領(lǐng)域的應(yīng)用。目前，我市居民已可持第三代社�？ǔ俗袃�(nèi)公共交通工具、參觀我市部分文化旅游場館。
行風(fēng)建設(shè)方面。全局229項政務(wù)服務(wù)事項全部實現(xiàn)全程網(wǎng)辦，審批時限由法定的15.27天壓縮到1.5天。積極推進減證便民，對229項政務(wù)服務(wù)事項要求提供的877件申請材料進行清理，共計精簡534件,切實解決了申請材料多的問題。開展“局長走流程”活動，發(fā)現(xiàn)并及時解決辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休手續(xù)中存在的問題，使過去取2次號帶6張表等待30分鐘，優(yōu)化為取1次號帶2張表等待5分鐘，大大方便群眾辦事，提高了辦事效率。開展人社業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)活動，在7月份全省舉辦的人社業(yè)務(wù)技能練兵比武總決賽中榮獲團體二等獎。
除此之外，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，方便群眾辦事，該局在全市設(shè)置人社系統(tǒng)“辦不成事”反饋平臺，進一步暢通群眾訴求渠道。在全市人社辦事大廳、公共平臺等區(qū)域公布“辦不成事”反饋平臺二維碼，指派專人負責(zé)搜集、處理和反饋，全力解決辦事群眾線上和線下提供申請材料后，未能實現(xiàn)成功受理、成功審批或多次跑未能辦結(jié)等問題，努力把“辦不成事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗k得成的事”，確保企業(yè)和群眾訴求能及時收到和反饋，努力在簡化辦事流程、提高人社服務(wù)水平上求實效，努力在改進全市人社系統(tǒng)工作作風(fēng)上再提高。
