市場星報、安徽財經網(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 （江山 趙永莉）搶抓機遇穩(wěn)就業(yè)，不負秋色起好步。9月17日，安徽理工大學2022屆畢業(yè)生秋季線下就業(yè)市場火爆開啟，中鐵四局集團有限公司、中鐵隧道局集團有限公司、中交第二航務工程局有限公司、合肥高新區(qū)、合肥經開區(qū)等大型國企、央企、地市人才機構相繼在安徽理工大學舉辦線下專場（組團）招聘會。隨著新的就業(yè)季開始，安徽理工大學充分結合疫情防控工作實際，研判形勢、調整思路、制定預案、細化責任，依托“線上+線下”多種渠道，全力為2022屆畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。
中鐵四局集團有限公司招聘現場
提高常態(tài)化疫情防控站位，“穩(wěn)”字當頭抓就業(yè)。疫情防控常態(tài)化下的校園招聘，給組織管理工作帶來較多困難和巨大挑戰(zhàn)。根據安徽理工大學疫情防控要求，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心制定了疫情防控常態(tài)下開展2022屆畢業(yè)生線下招聘活動實施方案，對于招聘會的規(guī)模、參會人數、用人單位進校審批、學生進場等都作了明確要求，并向社會公布了校招時間與場地安排、校招預約方式、用人單位進校防控要求、畢業(yè)生求職應聘防控要求及疫情應急處置方式等，嚴格疫情防控各項措施，保證校園招聘活動安全有序開展。
合肥高新區(qū)人社局組團招聘會現場
發(fā)揮校園招聘主渠道作用，“搶”字為先促就業(yè)。為助力畢業(yè)生充分和更高質量就業(yè)，安徽理工大學搶抓機遇，主動聯絡優(yōu)質單位，努力提供更多優(yōu)質崗位。組織召開動員會，要求學生倍加珍惜“送上門”的就業(yè)機會，主動就業(yè)，積極發(fā)揮校園招聘市場的主渠道作用。專場宣講會、組團招聘會、校友企業(yè)洽談會、秋季大型就業(yè)洽談會等多種形式招聘活動都在緊張有序組織之中。截止目前，校園宣講會已經申請預約120余場，其中邀請世界五百強企業(yè)27家，中國五百強企業(yè)45家，國有企事業(yè)單位34家，2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作實現良好開端。
畢業(yè)生與用人單位洽談（李陽 江山/攝）
校地企合作固拓就業(yè)市場，“廣”字托底保就業(yè)。近年來，安徽理工大學以“增擴市場規(guī)模、優(yōu)化市場結構”為著力點，立足本地、服務安徽、輻射長三角、面向全國，固拓就業(yè)市場，并以提升就業(yè)質量為目標，應勢所需，逐步完善“重點企業(yè)專場招聘會為主，行業(yè)性、區(qū)域性組團招聘會為輔，春秋兩季雙選會為補充”的校內就業(yè)市場格局，力求做到“天天有專場，周周有組團，月月有雙選”三會并舉的校園市場規(guī)模，所提供的崗位數與畢業(yè)生供求超過8:1。
碩果金秋,砥礪前行。安徽理工大學將繼續(xù)堅持“走出去、引進來”，聚合校政、校企合作，拓展優(yōu)質就業(yè)市場，構建行業(yè)龍頭企業(yè)、國家重點領域骨干企業(yè)等優(yōu)質企業(yè)朋友圈，積極聯絡用人單位，深度挖掘就業(yè)資源，精準推送崗位信息，助推安徽理工大學2022屆畢業(yè)生充分和更高質量就業(yè)。
