市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 （史冬奇 趙永莉） 上半年以來，中煤新集劉莊煤礦緊抓安全管理的難點(diǎn)、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的重點(diǎn)、煤質(zhì)提升的要點(diǎn)、降本增效的焦點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)公司“19450”安全思路目標(biāo)，全面發(fā)力，多點(diǎn)突破，有效保障礦井疫情防控和工作面過斷層“兩手抓、兩手硬”。為高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，該礦巧用“四盞燈”，著力夯實(shí)礦井安全管理水平，保障各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
劉莊煤礦行管樓
善用“聚光燈”，查短板、除隱患
“千里之堤毀于蟻穴�！边@句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。在安全管理中，劉莊煤礦巧用“聚光燈”，重點(diǎn)聚焦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查治理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)保障力，夯實(shí)安全根基。
該礦本著“工作嚴(yán)實(shí)、檢查嚴(yán)細(xì)、考核嚴(yán)格”的原則，由安全生產(chǎn)各專業(yè)負(fù)責(zé)人每月牽頭組織一次以排查“不安全人員、不安全設(shè)施、不完善的系統(tǒng)、不安全崗位和地點(diǎn)、不規(guī)范措施”為主要內(nèi)容的“安全剖析體檢”活動(dòng)，對(duì)排查出的各類問題隱患現(xiàn)場督促整改或限期閉合，查處一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)，在“聚光燈”下形成全覆蓋、無縫隙檢查網(wǎng)絡(luò)體系，消除各類隱患。同時(shí)，要求每名職工下井前都要在“聚光燈”下進(jìn)行“X光體檢”，認(rèn)真查找本崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到時(shí)刻提醒自己，加強(qiáng)自我約束，杜絕違章行為；現(xiàn)場作業(yè)前各崗位嚴(yán)格落實(shí)“六確認(rèn)一管理”安全管理模式，按照“查、防、抓、改”安全四字經(jīng)辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，真正將“預(yù)知、預(yù)報(bào)、預(yù)測、預(yù)警”落到實(shí)處，化解潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)自主保安。
“‘聚光燈’下，不僅各類隱患和短板都將顯出原形，同時(shí)，我們通過調(diào)整好‘準(zhǔn)度’‘溫度’‘尺度’，在各關(guān)鍵工作崗位中考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)各級(jí)管理干部，激勵(lì)大家在一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，壯筋骨、長才干�！钡V長姜文華說道。
劉莊煤礦開展安全生產(chǎn)分析會(huì)
長明“警示燈”，常警示、長記性
“近期，國內(nèi)生產(chǎn)礦井事故零敲碎打事故頻繁，各單位要深刻汲取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)宣傳力度，堅(jiān)持隱患排查在前，堅(jiān)決遏制事故苗頭……”，在該礦安全例會(huì)上，駐礦安監(jiān)處劉正茂通報(bào)了近期國內(nèi)煤礦行業(yè)發(fā)生的典型事故，隨后便組織安監(jiān)處下發(fā)專項(xiàng)隱患排查與治理方案。
“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”。在劉莊煤礦安全管理中，習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神便是各級(jí)管理干部的行動(dòng)指南。汲取他人事故教訓(xùn)，長明“警示”之燈，進(jìn)一步彌補(bǔ)自身管理漏洞，構(gòu)建本安型礦井，這是劉莊煤礦多年以來積累的管理經(jīng)驗(yàn)。作為千萬噸級(jí)生產(chǎn)礦井，該礦保持了安全生產(chǎn)六周年之久的良好成績，不斷刷新著省市能源企業(yè)的安全生產(chǎn)紀(jì)錄。如何保障礦井的“長治久安”，該礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”的工作作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)、反思他人的管理漏洞，逐步剖析自我在工作中存在的隱患不足，查缺補(bǔ)漏填充管理空白。與此同時(shí)，該礦基層區(qū)隊(duì)在各班前會(huì)、安全會(huì)上播放“9·11”等歷史安全事故模擬視頻，通過曾經(jīng)發(fā)生在身邊的人和事直面抨擊忽視安全管理的干部職工，讓每一名職工心間都長亮“警示燈”。
“安全周期的不斷延長給部分管理干部帶來的一定的‘自我麻痹’思想，逐步減弱了風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，通過學(xué)習(xí)同行業(yè)的安全生產(chǎn)事故，給各級(jí)管理干部的思想上再緊一緊‘發(fā)條’，讓大家時(shí)刻保持‘如履薄冰、如臨深淵’的危機(jī)意識(shí)，安全管理成效才固若金湯。”礦黨委書記劉杰介紹道。
劉莊煤礦開展安全隱患大排查
點(diǎn)亮“氛圍燈”，造氛圍、促和諧
“一個(gè)良好的氛圍，能夠激發(fā)人；一個(gè)良好的環(huán)境，能夠影響人；一個(gè)正常的秩序，能夠改變?nèi)�；一個(gè)良好的行為，能夠成就人。當(dāng)前，公司對(duì)下一步‘七項(xiàng)’重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，其中在全礦營造‘干部向正、職工向正、全體向上’的良好政治生態(tài)，是保障礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展的必由之路�！钡V長姜文華說道。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸�！�3+N”發(fā)展模式已確定，保安提質(zhì)創(chuàng)效的目標(biāo)也已明晰，為早日實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，該礦上下全部點(diǎn)亮“向正向善向上、和諧穩(wěn)定發(fā)展”的“氛圍燈”。通過一手抓良好氛圍營造樹正氣，一手抓不正之風(fēng)治理剎邪氣，積極實(shí)施“贏五心、一紓困”民生工程，著力解決職工“急、難、愁、盼”等工作、生活各方面難題。此外，礦黨委以“‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)、重點(diǎn)人員管控、暢通職工話語權(quán)、‘雙愛’活動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步提高職工群眾的“幸福感和獲得感”，為企業(yè)安全發(fā)展帶來了“凝聚力和向心力”。
“‘人心齊、泰山移�！L(fēng)氣正了，干部職工的事兒都順了，在井下一線作業(yè)期間少了很多心理負(fù)擔(dān)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到充分的激發(fā)，工作質(zhì)量也實(shí)現(xiàn)了大步的跨越。三季度131304工作面過斷層期間，全體干群齊心協(xié)力，不僅實(shí)現(xiàn)了平安穩(wěn)定過斷層，更保障了煤質(zhì)和產(chǎn)量的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)……”該礦生產(chǎn)礦長李彬介紹道。
用好“閃光燈”，鼓干勁、提士氣
“自2021新年伊始，該礦利用月度第一個(gè)安全例會(huì)召開安全活動(dòng)評(píng)比表彰，截止日前累計(jì)開展9次，共受表彰320余人次、97家單位、20個(gè)班組，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額268.74萬元……”
今年以來，劉莊煤礦認(rèn)真鋪好選拔“安全明星”的“星光大道”，積極用好“閃光燈”，通過科學(xué)制定掘進(jìn)進(jìn)尺、材料節(jié)超、工藝創(chuàng)新、事故影響、違章率、人工效率等基礎(chǔ)指標(biāo)項(xiàng)，為勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位及安全管理先進(jìn)標(biāo)桿頒獎(jiǎng)牌、送賀信、批獎(jiǎng)金，利用“經(jīng)濟(jì)杠桿”促進(jìn)班組良性競爭，提高班組增盈創(chuàng)效力，激發(fā)各單位抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的活力。此外，礦黨委在安全活動(dòng)評(píng)比中積極發(fā)掘脫穎而出的“黨員包保明星”“優(yōu)秀班組長”等具有培養(yǎng)潛力的“黑馬”，并篩選根紅苗正的技能“大拿”分階納入“四支隊(duì)伍”培養(yǎng)庫，為打造“三好三高”型企業(yè)的儲(chǔ)備“明日之星”。
“開展安全活動(dòng)評(píng)比有效促進(jìn)礦井安全形勢穩(wěn)中推進(jìn)，同時(shí)也通過評(píng)比活動(dòng)發(fā)掘和培養(yǎng)懂生產(chǎn)、懂安全、懂協(xié)調(diào)的‘明日之星’，也為礦井人才梯隊(duì)的接續(xù)做好鋪墊。用好‘閃光燈’，不僅讓老干部找到了工作的榮譽(yù)感，更激發(fā)了新生力軍干事創(chuàng)業(yè)的熱情�！痹摰V黨委書記劉杰說道。
